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員工申請勞動仲裁應提供哪些材料

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 1063人看過

員工在申請勞動仲裁時應提供哪些信息:(1)當事人主體資格證明文件當事人是指與本案有直接利害關系的人。仲裁當事人不僅是與本案有直接利害關系的人,而且是仲裁協議中的人。仲裁當事人主要有三種:自然人、法人和其他組織:(1)如果仲裁當事人是自然人,應當提供有關自然人的證明文件,通常是戶口簿、居民身份證或者護照;(二)當事人是法人或者其他組織的,應當提供法人或者其他組織的設立登記證明、法定代表人或者負責人的身份證明,法人或者其他組織的營業執照

合同當事人有委托代理人的,委托代理人的授權委托書和授權委托書,并提供委托代理人的身份證明材料

仲裁協議和訂立、變更、終止合同的證據

這些證據主要包括仲裁協議、合同文本及其附件,與本案有關的票據、信件、身份證明、公證文書等書面材料;(2)仲裁請求的證明文件有兩種。一是發生或者經濟損失、侵權事實和損害后果的證明材料和文件。一是要求提供的法律法規性文件

(3)與本案有關的其他證據

根據本案性質,提供與本案密切相關的證據,如質檢報告、化驗證明等,鑒定結論和其他證據材料

(4)當事人提交證據材料時還應注意以下幾點:

1.當事人提交的證據是提供證據事實,當事人提供的證據材料應當編號、著名證據表明的事實和證據來源。證據材料為復印件的,還應當注明證據材料原件所在地,并由復印人員蓋章,注明復印日期。提供證人證言的,還應當說明證人的住所。提供證人的,應當寫明證人的姓名、住址以及證人與案件事實的關系。

以后證據可能滅失或者難以取得時,當事人可以申請證據保全

以上內容均由《律師法》小編編撰。相信您通過閱讀,能夠理解勞動仲裁的法律知識。如對上述介紹有任何其他疑問,請到律師事務所咨詢,或致電律師事務所熱線咨詢。我們的專業律師將為您提供優質服務

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福建師范大學法學碩士研究生畢業,具備扎實的法律理論功底和實踐經驗,現為福建謹而信律師事務所執業律師,擅長處理債權債務糾紛,合同糾紛,行政訴訟等各類型案件。

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