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寧波
勞動仲裁需要多長時間
1、 審理勞動仲裁需要多長時間（一）勞動爭議案件復(fù)雜需要延期的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)作出裁決，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延長，并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形之一的，仲裁期間按照下列規(guī)定計算：（一）申請人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會收到仲裁申請的時間，從補(bǔ)正材料之日起計算。
（2）增加或者變更仲裁申請的，仲裁期自受理仲裁申請之日起重新計算（3）仲裁申請與反請求一并處理的，仲裁期自受理反請求之日起重新計算（4）移送管轄的，仲裁期自受理轉(zhuǎn)讓之日起計算。（5）中止期不包括在仲裁期內(nèi)；（6）近年來法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計算的其他情形，勞動仲裁案件多，仲裁員人數(shù)不足，勞動仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決，往往造成超期審理的情況，法律規(guī)定，當(dāng)事人因勞動爭議可以向人民法院提起訴訟。但在司法實(shí)踐中，法院在這種情況下可能不予受理勞動爭議仲裁時效期限為一年。仲裁時效期間，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利受到侵害之日起計算，可以中止或者中斷仲裁時效，不受一年仲裁時效的限制；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出，綜上所述，勞動爭議進(jìn)入勞動仲裁程序時，勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在45日內(nèi)完成聽證。案情復(fù)雜的，可以申請延期，但延期期限不得超過15天。如果您對勞動仲裁不了解或有其他方面的法律知識，小編建議您不妨登錄我們的網(wǎng)站進(jìn)行在線律師咨詢，他們會詳細(xì)解答您的問題該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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吳先軍律師，現(xiàn)為浙江援手律師事務(wù)所專職律師，中華律師協(xié)會會員，杭州市律師協(xié)會會員。擁有法律實(shí)務(wù)和律師的工作經(jīng)歷，在合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、工程款糾紛、勞務(wù)糾紛、婚姻家庭、法律顧問等民商事方面積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，能夠準(zhǔn)確把握客戶需求，系統(tǒng)識別法律風(fēng)險，靈活設(shè)計交易模式，合理控制法律風(fēng)險，辦理民商案件在法律允許的范圍內(nèi)使當(dāng)事人利益最大化。扎實(shí)的理論功底、求實(shí)的工作作風(fēng)，周到的服務(wù)意識，贏得了當(dāng)事人的信任與肯定。
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