勞動仲裁備案審批表編號原告被告案情摘要:承辦人意見:年月日批準(zhǔn)意見:負(fù)責(zé)人意見:年月日備注p>說明
1經(jīng)審查需要立案的勞動爭議,應(yīng)當(dāng)提交勞動爭議仲裁委員會或者其辦公室負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)
承辦人應(yīng)當(dāng)填寫案情摘要,并說明爭議的基本情況,上訴理由和請求應(yīng)當(dāng)寫明。申請書及有關(guān)材料應(yīng)當(dāng)附呈批準(zhǔn)批準(zhǔn)之日為受理之日。勞動爭議仲裁委員會辦事機構(gòu)承辦人應(yīng)當(dāng)自立案之日起7日內(nèi),將受理通知書和應(yīng)訴通知書送達(dá)當(dāng)事人;同時,按照《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第十五條的規(guī)定,填寫《仲裁庭組成人員審批表》,由勞動爭議仲裁委員會辦公廳承辦人批準(zhǔn),自審批之日起7日內(nèi),將不予受理通知書送達(dá)原告以上為勞動仲裁備案審批表的相關(guān)內(nèi)容和具體格式。由于每次勞資糾紛的具體情況不同,相關(guān)細(xì)節(jié)也不盡相同。如果您需要根據(jù)案件的具體情況確定相關(guān)內(nèi)容,可以咨詢律霸.com的律師解答該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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