相關知識:
克扣工資的法律責任
根據《勞動合同法》第85條的規定,用人單位未依照勞動合同的約定或未依照本法規定支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。
在用人單位拖欠或未足額發放勞動者報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
該內容對我有幫助 贊一個
夫妻一方出軌,離婚財產怎么分配?可以主張凈身出戶嗎?
2021-01-18租房遇上拆遷,租客損失如何補償
2021-01-30非法排污水怎么處理
2020-12-29高空墜物屬于什么傷害
2021-01-05哪些面積不應該計入公攤面積
2021-02-11勞動仲裁可以申請財產保全嗎
2021-01-14傷殘評定人有哪些義務和權利呢
2021-03-13車撞到人責任書沒下來,負不起醫藥費怎么辦
2021-01-10交通事故中兩人受傷是否分別訴訟
2020-11-30婚前財產的約定和處理
2021-02-02出軌證據有哪些
2021-01-13道路交通事故受傷人員傷殘評定
2020-11-26未成年的房產可以用于父母抵押嗎
2021-03-26《侵權責任法》與校園安全責任
2021-02-10個人銷售住房是否繳納印花稅
2021-03-09五一哪天算三倍工資
2021-02-18現行勞動仲裁立法對仲裁監督程序是怎樣規定的?
2021-03-02貨物運輸保險條款如何理解
2021-02-05旅游保險法有哪些相關規定
2020-11-30如何完善保險人對免責條款的了解
2020-12-23