第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

經(jīng)濟性裁員的最高補償標準是多少年

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 776人看過

1、 根據(jù)我國相關法律法規(guī),經(jīng)濟性裁員的最高補償標準為12年

中華人民共和國勞動合同法第47條? 經(jīng)濟補償?shù)挠嬎? 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。? 不滿六個月的,給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟補償。? 勞動者的月工資高于用人單位所在地的直轄市或者設區(qū)的市人民政府公布的上一年度職工月平均工資三倍的,勞動者的經(jīng)濟補償標準為勞動者月平均工資的三倍,本條所稱月工資,是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資,用人單位應當按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定給予經(jīng)濟補償? 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償:(一)勞動者依照本法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同;(二)用人單位依照本法第三十六條的規(guī)定提出解除勞動合同,并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同(三)用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動合同;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款的規(guī)定解除勞動合同;(五)依照本法第四十四條第一款的規(guī)定解除固定期限勞動合同,(六)依照本法第四十四條第四款、第五款的規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形是小編對相關法律問題的回答。經(jīng)濟性裁員是用人單位一次性辭退部分勞動者,改善其生產(chǎn)經(jīng)營條件的一種手段,但勞動者也有獲得補償?shù)臋嗬虼艘Wo自己的權利。如果您需要法律幫助,歡迎您到律霸進行法律咨詢

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
吳軍安

吳軍安

執(zhí)業(yè)證號:

13301200910847641

浙江四喬律師事務所

簡介:

吳軍安,男,1984年出生,2007年通過國家司法職業(yè)資格考試,2008年開始律師工作,十年律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,杭州市法律援助中心資源庫律師,中華全國律師協(xié)會會員,先前執(zhí)業(yè)于浙江康城律師事務所,2013年創(chuàng)辦浙江四喬律師事務所,高級合伙人、副主任律師。 刑事辯護方面,執(zhí)業(yè)初期跟隨原省公安廳工作后轉(zhuǎn)業(yè)做律師的師傅,積累了豐富的刑事辦案經(jīng)驗和人脈資源,曾合作或單獨辦理過多起刑事案件,其中有多起取保候?qū)彛徯贪讣约八佬谈呐邪讣凸渤蜂N案件。

微信掃一掃

向TA咨詢

吳軍安

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 财经| 泰州市| 安吉县| 垦利县| 洪雅县| 汨罗市| 聂拉木县| 元谋县| 方山县| 佛山市| 博野县| 婺源县| 湛江市| 濮阳县| 崇州市| 绥江县| 新民市| 内黄县| 茶陵县| 宣汉县| 八宿县| 香港| 仁布县| 固阳县| 原平市| 滦平县| 金山区| 达拉特旗| 瑞金市| 昭通市| 铜鼓县| 长丰县| 嘉兴市| 绍兴市| 盐山县| 色达县| 漳浦县| 营口市| 海宁市| 贵定县| 石首市|