1、 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十六條的規(guī)定,用人單位利用童工造成童工傷亡的,應(yīng)當(dāng)給予童工或者其近親屬一次性賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。童工及其近親屬與用人單位就賠償數(shù)額發(fā)生爭(zhēng)議的,雖然不能認(rèn)定童工在上班過(guò)程中死亡,但應(yīng)當(dāng)按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理,但相關(guān)規(guī)定中有規(guī)定,此時(shí)作出的賠償不能低于工傷保險(xiǎn)待遇。以下是中國(guó)工人死亡的具體處理辦法:
(1)喪葬補(bǔ)助喪葬過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用包括:
1.租用場(chǎng)地安排死者告別儀式的費(fèi)用;購(gòu)買(mǎi)墓碑的費(fèi)用,(二)規(guī)定允許埋葬死者的地點(diǎn)為不超過(guò)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓區(qū)使用費(fèi)和棺材購(gòu)置費(fèi),在許多農(nóng)村地區(qū),為死者的親屬和朋友安排宴會(huì)等所需的費(fèi)用(2)供養(yǎng)親屬的撫恤金(1)配偶每月可領(lǐng)取雇員工資的40%,前提是配偶依靠在工作中死亡的雇員提供主要生活來(lái)源,完全喪失勞動(dòng)能力,或者因工死亡的職工配偶男年滿60周歲,女年滿55周歲的
其他親屬,是指子女、父母、祖父母、祖父母、孫子孫女、孫子孫女等,兄弟姐妹除配偶外,其他親屬申請(qǐng)家屬撫恤金的條件為:(1)主要生活來(lái)源由因公死亡的職工提供;(2)完全喪失勞動(dòng)能力;(3)因公死亡職工的子女工傷年齡在18歲以下因工傷死亡的職工父母均已死亡,祖父母60歲以上,祖母55歲以上;因工傷死亡的職工子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子、孫女不滿18周歲的;因工死亡職工的父母已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹不滿18周歲的
也就是說(shuō),因工死亡職工的配偶是孤寡老人的,供養(yǎng)親屬的月?lián)嵝艚馂槁毠すべY的50%4.職工因工傷死亡的父母、祖父母、祖父母、兄弟姐妹為孤兒的,或者其子女、孫子、孫女、兄弟姐妹為孤兒的,供養(yǎng)親屬的月?lián)嵝艚馂槁毠すべY的40%
5.職工因工傷死亡的親屬中有一人以上的,可以申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金,每名受扶養(yǎng)親屬的核定撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資
(3)因工死亡的一次性撫恤金<2.享受主體:因工死亡職工的直系親屬(包括父母、子女、配偶),根據(jù)法定繼承的規(guī)定,一次性死亡撫恤金應(yīng)當(dāng)在一級(jí)繼承人中平均分配由此可見(jiàn),童工工傷死亡的賠償主要有三個(gè)方面,即喪葬撫恤金,受扶養(yǎng)家庭養(yǎng)老金和一次性工業(yè)死亡津貼。通過(guò)小編的介紹,相信大家一定對(duì)童工傷亡的相關(guān)事宜有所了解。如果您還有其他問(wèn)題,也歡迎您在線咨詢luba.com該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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