培訓過后辭職要賠償違約金嗎?
培訓過后辭職要賠償違約金嗎?現在我是一名醫院的醫生,醫院讓我參加培訓,在參加培訓之前我們考試編制,編制過了我選擇呢其他醫院。請問我在參加培訓的時候簽訂培訓協議。請問我需要支付違約金嗎?
鷹潭律師解答:
《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。
勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
如果你的培訓費是由醫院出的,且你們訂立的協議有約定服務期限。那么你在服務期限屆滿前辭職是要支付違約金的。
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