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寧波
工傷鑒定需要提交哪些材料
1、 根據《工傷認定辦法》第四條、工傷認定期限及其受理部門的規定，單位應當自事故傷害發生之日或者職業病診斷鑒定之日起30日內，向統籌區社會保險行政部門申請工傷認定。有特殊情況的，經社會保險行政部門依照前款規定批準，可以適當延長申請期限，工傷認定申請應當向省級社會保險行政部門提出，并按照屬地原則向用人單位所在地設區的市社會保險行政部門提出。
工傷認定辦法第五條規定：“用人單位未在規定期限內申請工傷認定的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在工傷事故發生之日或者職業病診斷鑒定之日起一年內，直接按照本辦法第四條的規定申請工傷認定，根據《工傷認定辦法》第六條規定提交的工傷認定材料，填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：（一）與用人單位存在勞動關系（含）和人事關系的勞動用工合同或者其他證明材料的復印件；（二）工傷后醫療機構出具的診斷證明或者職業病診斷證明（或者職業病診斷鑒定證明）。
《工傷認定辦法》第八條規定：“社會保險行政部門接到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行復核。材料齊全的，決定受理或者駁回申請；材料不全的，應當一次性以書面形式告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補充材料后，決定受理的，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定，出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具不予受理工傷認定申請的決定書p>工傷認定辦法第十八條規定：“社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定，下發工傷認定決定書或者不認定工傷決定書。
這是魯巴網小編編寫的工傷認定相關規定。我希望它能在你讀完之后對你有實質性的幫助。當然，在實踐過程中，工傷認定會出現越來越復雜的問題，比如工傷認定的具體地點是什么？對工作決心不滿意者有哪些救濟方法？等待。有關工傷認定的更多問題，請咨詢律霸.com的在線律師
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