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寧波
安順市特殊工時制度審批如何辦理
1、 法律依據：
（1）《中華人民共和國勞動法》第三十九條、第三十六條、第三十八條；
（2）《企業實行非正常工作時間工作制和綜合計算工作時間工作制審批辦法》（勞辦發[1994]7號）。503).
2。程序：一、申請人申請；二、資料審查；實地考察；三、審批機關批準。申請條件：
（1）企業可對下列員工實行不定期工作制度；1）高級管理人員、現場人員、促銷人員、部分值班人員和其他與企業員工有關的工作不能執行標準工作制度的；2。中長途運輸人員、出租車司機、部分鐵路、港口、倉庫裝卸人員以及因工作性質特殊需要在移動機械上作業的員工。其他因生產特點、工作特殊需要或者職責范圍適合從事不定期工作的員工。（2） 企業可對下列從業人員實行綜合計算工時制：（一）交通、鐵路、郵電、水電、航空、漁業等行業因工作性質特殊需要連續作業的從業人員；（2） 部分從事地質資源勘查、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節和自然條件限制的行業；（3）其他適合綜合計算工時的行業。申請材料：
（1）提交報告或請示；
（2）實行不定時工作制或綜合工時制申請表；
（3）營業執照復印件（機關、事業單位、社會團體組織機構代碼）（4）營業執照樣本書面勞動合同，已簽訂集體合同的，提供集體合同樣本；（5）特殊工時制度期滿后用人單位再次申請的，應當書面報告制度項目說明的提前執行情況。你知道嗎
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