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證券風險抵押制度存在哪些問題

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 458人看過

近日,筆者走訪一家企業,了解到該企業推行安全風險抵押制度已有多年,但并非所有員工都繳納了安全風險抵押。只有公司管理干部和相關業務部門負責人繳納了風險抵押金。作者還對一些化工企業的基層員工進行了隨機訪談。受訪者對證券風險抵押制度的實施普遍持“異議”態度。一位工作人員表示,公司實行的是“范圍”安全風險抵押制度,不公開、不透明。一般只對領導,不對普通員工,考核只獎勵不處罰。這樣,支付安全風險抵押貸款就變相成為一種領導福利。”管理者應該承擔安全管理的責任,這是毋庸置疑的,但安全風險抵押制度并沒有體現一線員工的安全責任。一些受訪的基層職工表示,安全生產人人負責,但基層職工在實際生產中承擔了風險和責任,卻沒有體現自己的利益。不少員工表示,只有安全風險抵押制度落實到位,才能贏得全體員工的理解、支持和認可,發揮其應有的積極作用。

即使所有員工都支付了安全風險抵押,企業往往也無法使其真正發揮作用。一位員工說,在他的印象中,實施安全風險抵押制度“似乎基本上沒有風險”。一般來說,企業存在生產安全事故的風險,但事故數量很少。一旦發生事故,往往是少數人承擔責任,有時甚至淡化處理。即使扣除了安全風險抵押,也是“意思”。一般來說,支付抵押貸款的安全風險“大多不會賠錢”我的一位同事在年初交了200元的安全風險保證金,在年底拿到了400元的安全風險保證金和現金評估獎,不應區別對待;要真正考核,嚴格履行,細化考核制度,不搞模糊考核和愉快考核;要積極創新,動員基層員工對安全管理負責人的績效進行考核,變單一部門考核為多部門、多層次考核。證券風險抵押制度的實施應當公開、公平、公正,透明運作、規范運作,形成統一的責、權、利體系。你知道嗎

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寧子豪律師,現執業于北京德恒(大連)律師事務所, 擅長民商事、投融資、土地及房地產法律業務,并為大連本地多家中小企業提供法律顧問服務,對其日常經營中的合同審核、重大項目法律論證、勞動爭議解決等法律事務提供幫助。 此外,針對日常生產生活中可能面臨的各類合同、侵權、勞動、工傷、交通事故、人身損害賠償、婚姻家庭、財產繼承、拆遷補償、房產糾紛,也有著豐富的執業處理經驗。

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