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寧波
企業對拆遷有什么樣的補償，如何維權
根據相關法律法規，企業拆遷補償金額較大，包括被征收房屋價值補償、搬遷補償、臨時安置補償、停產停業損失補償等。企業對賠償決定不服的，可以申請行政復議或者提起訴訟。根據《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條的規定，市、縣級人民政府對被征收人的補償包括：（一）對被征收房屋的價值補償；（2） 房屋征收造成的搬遷、臨時安置補償；（三）房屋征收造成的停產停業損失補償。市、縣人民政府應當制定被征收人的補助和獎勵辦法。第二十六條房屋征收部門未在征收補償方案規定的期限內與被征收人達成補償協議，或者被征收房屋所有人不明確的，房屋征收部門應當報作出房屋征收決定的市、縣級人民政府按照征收補償方案，在房屋征收范圍內，依照本條例的規定作出補償決定以后會公布的。賠償決定應當公平，包括本條例第二十五條第一款規定的賠償協議的有關事項。被征收人對補償決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。拆遷單位如何確定安置人員由于實際情況的復雜性，很難確定安置人員。在實踐中，拆遷單位對拆遷人員的補償分配有三種審批形式：（1）拆遷單位與被拆遷人（以戶為單位）的安置協議中附有詳細的安置人員名單，除非上述條款被法院宣告無效，一般按照協議分割拆遷補償款；
（2）房屋拆遷安置協議中沒有相關規定，但在“兩定表”（即核定人員表和拆遷補償表）中有相關記載的拆遷單位動遷之初以住戶為單位制定的安置補償標準，一般以表中相關內容為參考，根據當事人提出的合理合法的訴求確定安置補償人員；
（3）當“房屋拆遷協議書”和“兩定表”中對相關安置人員不明確時，調解員可以到拆遷單位了解具體情況，參照意見合理確定安置人員。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據相關法律規定，企業拆遷補償金額較大，包括被征收房屋價值補償、搬遷補償、臨時安置補償、停產停業損失補償等，企業對補償決定不服的，可以提出申請行政復議或者訴訟。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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