1、 根據《中華人民共和國企業破產法》、國發〔1994〕59號、國發〔1997〕10號文件的規定,符合破產企業退休條件的人員,按照規定辦理退休手續,享受退休待遇;其余職工解除勞動合同,不執行內部退休辦法的,由企業依法支付一次性安置費或經濟補償金。一次性安置費的支付標準應不超過破產企業所在城市職工平均工資的3倍,不同工作年限的職工應不同。經濟補償標準按照勞動部原發〔1994〕481號文件的規定執行。二是企業破產清算時,應當依法一次支付所欠職工的工資、生活費、醫療費;足額支付職工的一次性安置費或者經濟補償金;依法繳納參保企業和未參保企業所欠的社會保險費。職工社會保險費自與職工解除勞動關系之日起繳納。(3) 企業破產時,按照鄂資發〔1998〕35號文件的規定,一次性預繳不少于10年的退休人員基本養老保險費,退休人員基本養老金由社會保障機構按規定繳納;根據鄂政發[1999]57號文件規定,企業應當補繳逾期的基本醫療保險費,并按照退休人員上一年度的平均醫療費用為退休人員繳納10年的基本醫療保險費,退休人員的醫療保險待遇按照有關規定執行。(4) 對列入國務院破產計劃并經國務院批準破產的企業,符合政策規定的提前退休條件的職工,經批準可以提前退休。(5) 企業破產前參加過工傷保險的,殘疾職工的工傷保險待遇由工傷保險經辦機構支付;企業未參加工傷保險的,殘疾職工的工傷保險待遇由職工本人支付殘疾職工由企業支付工資。企業破產后,參加工傷保險并按規定繼續享受工傷保險待遇的殘疾職工,以及在未參加工傷保險的企業中需要繼續領取工傷保險待遇的殘疾職工,如果愿意,可以按照鄂勞保[1996]255號文件的規定一次性領取相關待遇,所需資金由企業支付,工傷保險關系終止;破產企業也可以將受傷職工治療所需費用從資產變現基金中一次性劃入工傷保險經辦機構,而工傷保險經辦機構將繼續賠付。具體調劑金額由當地政府按照國家工傷保險待遇標準計算。6隨州市勞動局要在市政府的統一領導下,與企業合作,采取有效措施,積極推進破產企業職工再就業和社會保險工作。一是督促再就業政策落實到位;二是新企業、新項目要對部分解除勞動合同的職工安置作出明確規定;三是加大再就業培訓的開展力度,提高職工再就業能力;四是加強再就業培訓一是引導企業做好解除勞動關系職工的思想穩定工作;三是加強開展再就業培訓,提高職工再就業能力;五是在與職工協商一致的基礎上,做好社會保險接續工作對解除勞動關系的勞動者,解除勞動關系,解除勞動關系的后顧之憂。你知道嗎
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