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寧波
教職工學校責任保險是否應該賠償教育局或教師家屬
學校責任保險：是一種保險的名稱。它是以學校為投保人，由保險公司賠償因學校過失造成的事故和財產損失的責任保險。學校也是受益者。
如果教師下班后發生事故，應視為工傷。根據《工傷保險條例（2010年修訂）》第十四條、第三十九條的規定，職工有下列情形之一的，認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所因工作原因發生事故受傷；
（二）因工作原因受傷在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或收尾工作時發生的事故；
（三）在工作時間內和工作場所因履行工作職責遭受暴力和其他事故傷害；
（四）患職業病；
（五）正在接受治療的因工負傷、失蹤；
（6）在上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。職工因公死亡的，其近親屬領取喪葬補助，家屬撫恤金和工傷保險基金一次性死亡撫恤金，按照下列規定執行：
（1）喪葬補助金為統籌地區上年度6個月職工月平均工資；
（2）家屬撫恤金支付給職工有主要生活來源，不能按自己工資的一定比例工作的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，喪偶老人或孤兒在上述標準的基礎上每月10%。經批準的受扶養親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（3）一次性工亡補助標準為上一年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級殘疾職工停職留薪期滿死亡的，其近親屬可以享受第一款第一項、第二項規定的待遇。如果您想對您的員工和律師面臨的學校責任保險賠償問題進行專業分析，您可以使用律師網. 你知道嗎
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