根據我國相關法律法規,在領取失業保險金期間移居國外的人員,領取失業保險金后,停止領取失業保險金,同時停止享受其他失業保險金。
領取失業保險金期間,有下列情形之一的,依照《中華人民共和國社會保險法》第五十一條的規定,失業人員停止領取失業保險金,同時享受其他失業保險金:(一)再就業;(二)服兵役;(三)移居國外;(四)享受基本養老保險待遇的;(5) 無正當理由拒絕接受當地人民政府指定的部門或者機構提供的適當工作或者培訓的。《失業保險金申領分配辦法》規定,失業前,失業人員所在單位應當自勞動合同終止或者解除之日起7日內,將失業人員名單報受理失業保險業務的機構備案,并提供解除或者解除勞動合同、參加失業保險的證明,作為保險和繳費證明。
失業人員應當自勞動合同終止或者解除之日起60日內向受理本單位失業保險業務的機構申請失業保險待遇。失業人員申請失業保險金時,應當填寫失業保險金申請表,并出示下列證明材料:
1。個人身份證;
2。所在單位出具的解除或者終止勞動合同證明;
3。失業登記和求職證明;
4。省勞動和社會保障行政部門規定的其他材料。
失業人員要領取失業保險金,應按月到機構領取。同時,要如實向經辦機構說明求職、職業指導、職業培訓等情況。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定,領取失業保險后,在領取失業保險期間移居國外的人員,停止領取失業保險,同時停止享受其他失業保險待遇。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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