從社保嚴(yán)重失信者名單中除名的時(shí)限

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 1380人看過(guò)

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，從社會(huì)保險(xiǎn)不誠(chéng)信名單中剔除的期限按被列入不誠(chéng)信人員名單的原因可分為1年和3年，期滿(mǎn)后將自動(dòng)剔除。《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員名單管理暫行辦法》第十條有第五條第（一）、（四）、（六）、（七）項(xiàng)規(guī)定情形的，被列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人員名單的，將被聯(lián)合處罰一年，期滿(mǎn)自動(dòng)從社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人員名單中除名。

因發(fā)生第五條第（二）、（三）、（五）、（八）款規(guī)定的情形或者再次發(fā)生第五條規(guī)定的情形，被列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人員名單的，共同處罰期為3年，社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人員名單到期后，將自動(dòng)刪除。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的上下限，是指職工工資收入超過(guò)上年度省市職工月工資算術(shù)平均數(shù)300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)；

繳費(fèi)基數(shù)下限是指職工工資性收入低于上年度省市職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的繳費(fèi)基數(shù)，按上年度省市職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%。

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營(yíng)企業(yè)職工最低不能低于50%，個(gè)體工商戶(hù)從業(yè)人員和非本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍從業(yè)人員，法人、股東、個(gè)體工商戶(hù)所有人最低不得低于100%；最高不得高于上一年度全市職工月平均工資的300%。本市職工平均工資由市統(tǒng)計(jì)局每年公布。

以上知識(shí)是對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的解答。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)不誠(chéng)信名單的刪除期限是根據(jù)被列入名單的原因確定的，可分為一年和三年，期滿(mǎn)后將自動(dòng)刪除。如果您需要法律幫助，歡迎來(lái)到律霸進(jìn)行法律咨詢(xún)。你知道嗎

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