如何區(qū)分責(zé)任與勞動爭議在某些情況下，一些看似債權(quán)債務(wù)關(guān)系的事物本質(zhì)上并不是債權(quán)債務(wù)關(guān)系。如果法院作出強(qiáng)制判決，就會造成法律適用上的錯誤。有的糾紛看似債權(quán)債務(wù)，其實(shí)也可以是勞動爭議。非法集資是合同糾紛嗎？

一段時間以來，一些地方出現(xiàn)了非法集資的不正之風(fēng)。一些不法分子以高利率為誘餌，公開或秘密地向社會或親友非法集資，然后采取拆東墻、搬西墻的方法返還部分利息。最終，有的攜巨款潛逃，有的揮霍一空，造成巨大缺口，無法彌補(bǔ)。對于此類糾紛，應(yīng)移送公安機(jī)關(guān)，由公安機(jī)關(guān)以非法集資罪追究刑事責(zé)任。當(dāng)事人的損失應(yīng)當(dāng)通過追贓的方式解決。否則，不僅會導(dǎo)致輕微犯罪，而且最終導(dǎo)致法院判決無法執(zhí)行。有些債務(wù)是由賭博等非法活動引起的。對于這種壞賬，既要駁回起訴，又要建議公安機(jī)關(guān)對肇事者進(jìn)行處理。還有高利貸，利用人們的危險，剝削那些遇到經(jīng)濟(jì)和生活困難的人。這種情況應(yīng)該區(qū)別對待。對僅高于法律規(guī)定的，只支持同期貸款利率的4倍。對于那些只是打滾的人來說，不僅不應(yīng)該支持他們，而且應(yīng)該受到懲罰。如何解決勞動爭議當(dāng)用人單位與勞動者發(fā)生上述勞動爭議時，當(dāng)事人一般可以選擇申請調(diào)解、仲裁、訴訟、協(xié)商四種方式。

1。調(diào)解是最直接、最簡單的方法。雙方可以自行調(diào)解，也可以通過工會和其他組織調(diào)解。仲裁和訴訟仍然可以通過調(diào)解解決。只要當(dāng)事人愿意，調(diào)解適用于糾紛解決的全過程。

2。仲裁是當(dāng)事人雙方不調(diào)解或者調(diào)解不成，一方當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請?zhí)幚淼倪^程。申請應(yīng)當(dāng)自爭議發(fā)生之日起或者明知權(quán)利受到侵害之日起60日內(nèi)提出。超過此期限，將被認(rèn)定為超過仲裁期限。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以提起訴訟。訴訟，是指當(dāng)事人對仲裁結(jié)果不服的，在收到仲裁決定書之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟。人民法院受理勞動爭議案件，仲裁是必要的程序。一審判決宣告后，不服判決的一方可以上訴，二審判決為終審判決。上述知識是小編對“如何區(qū)分債務(wù)糾紛和勞動爭議”問題的回答。在現(xiàn)實(shí)生活中，由于勞動關(guān)系引發(fā)的金錢糾紛較多。區(qū)分債務(wù)糾紛和勞動爭議，要根據(jù)具體情況而定。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎