在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位違反有關勞務派遣規定，應當承擔哪些責任
《勞動合同法》規定了派遣勞動者的權利和用人單位的義務。用人單位侵犯被派遣勞動者合法權益或者不履行法律規定的義務的，應當承擔相應的法律責任。《勞動合同法》規定了勞務派遣協議、跨地區派遣勞動者的勞動報酬和勞動條件、用人單位的義務、派遣勞動者與用人單位勞動者同工同酬，派遣職工參加或組織工會的情況，勞務派遣的崗位限制和用工比例。用人單位違反上述規定的，由勞動行政部門責令限期改正。勞動行政部門可以根據用人單位的違法情況，要求用人單位限期改正違法行為；用人單位逾期不改正的，情節嚴重，勞動行政部門可以處以每人5000元以上1萬元以下的罰款。勞動行政部門根據用人單位違法行為的情節和危害，確定上述范圍內罰款的具體數額。與一般勞動用工的雙方當事人不同，勞務派遣有三方當事人：勞務派遣單位、用人單位和被派遣勞動者。被派遣勞動者與勞務派遣單位在法律上是“勞動關系”，而與用人單位沒有法律上的“勞動關系”，是“無關系勞動”。由于“用工”與“用人”相分離，勞動用工關系復雜，勞務派遣實踐中存在同工不同酬、責任分擔不清、工資福利保障、社會保險、民主權利等問題，嚴重影響了勞動用工質量損害被派遣勞動者的合法權益。派遣勞動者在用人單位的直接管理和安排下從事勞動。為防止用人單位給被派遣勞動者造成損害，或者用人單位不具備承擔賠償責任能力后，發生用人單位以無“勞動關系”為由逃避責任的現象，同時，督促勞務派遣單位督促用人單位履行法律和《勞動合同法》規定的用人單位給被派遣勞動者造成損害的協議規定的義務，勞務派遣單位和用人單位應當承擔連帶賠償責任。
相信您在閱讀了有關用人單位違反相關勞務派遣規定的責任的相關內容后，會對這個問題有更全面的了解。我希望我的回答能幫助你！如果您有任何疑問，歡迎前來法律咨詢，祝您生活愉快！你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
商帳追收的費用由誰出
2020-12-24哪些使用注冊商標行為應限期改正
2021-03-06代理交通事故律師業務范圍
2021-02-14合伙人撤資能返本金嗎
2020-12-03夫妻共同財產和夫妻個人財產的界定
2021-02-28網貸逾期多久上征信黑名單
2020-11-18跟房屋中介機構訂立合同要知道什么
2021-02-07集資房和自建房有什么區別
2020-12-27競業限制時間不得超過多久
2021-01-16勞動合同續簽申請書模板是什么
2020-12-10暑期工7天試用期無工資合法嗎
2021-02-06實習期醉駕怎么處理
2021-02-05哪些情況下勞動爭議不得仲裁
2021-02-02如實告知規定對保險業提出新要求
2021-02-1320天買230萬保險 一男子連續投保后神秘死亡
2021-03-16法律規定公司要為員工購買的保險有哪些
2020-12-31車輛剮蹭對方全責走保險流程什么樣
2021-01-30購車投保遇免責條款保險公司未說明的免責條款是否有效
2021-01-20交通10級傷殘理賠多少錢
2021-02-03財產保險如何變更受益人
2021-02-24