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如何計(jì)算休假工資

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 758人看過

休假期間如何支付工資?具體數(shù)額如何確定?

工傷假工資:?jiǎn)T工因工傷就醫(yī)期間照常發(fā)放工資。

產(chǎn)假工資女職工產(chǎn)假(含流產(chǎn)假)期間工資照常發(fā)放,孕期、產(chǎn)期、哺乳期不減薪。

事假工資:根據(jù)勞動(dòng)部規(guī)定,職工結(jié)婚或者直系親屬死亡的,經(jīng)單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予1-3天的婚喪假。如果婚姻雙方不在同一個(gè)地方工作,他們的直系親屬在他們死后需要照顧他們,他們可以根據(jù)距離給予旅行假。經(jīng)批準(zhǔn)的婚喪假、探親假期間,職工工資照常發(fā)放。對(duì)于企業(yè)員工的一般事假,由于員工在加班時(shí)可以享受加班工資待遇,因此不予支付。對(duì)企業(yè)行政管理人員和工程技術(shù)人員,因不享受加班工資待遇,每季度兩個(gè)工作日內(nèi)請(qǐng)事假的,照常發(fā)放工資,超過兩個(gè)工作日的,不予發(fā)放工資。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)事假,工資待遇相同。

帶薪探親假:根據(jù)國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定,職工在規(guī)定的探親假期間,按本人標(biāo)準(zhǔn)工資領(lǐng)取工資。

以上是編輯介紹的有關(guān)休假工資的法律知識(shí)律師網(wǎng). 如有此類問題,請(qǐng)仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容。我希望以上的答案能解決你的問題。如果你的情況更復(fù)雜,律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎

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211院校法學(xué)專業(yè)畢業(yè),曾參與千人債權(quán)人破產(chǎn)重整項(xiàng)目,跟進(jìn) “湖南某建筑工程集團(tuán)有限公司破產(chǎn)清算”等破產(chǎn)案件全程,為上市公司及湖南百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)提供法律服務(wù),辦理了大量民商事及刑事案件。多年執(zhí)業(yè)期間,以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度取得了當(dāng)事人及同行的認(rèn)可。擅長(zhǎng)領(lǐng)域:以訴訟及談判等非訴訟手段處理合同糾紛、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛、商事糾紛等。

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