在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何變更勞動合同
如何變更勞動合同。提出請求的一方也可以是經理或勞動者。無論哪一方要求變更合同，都應說明合同變更的原因、內容、條款，并給予對方答復的期限。
2。被請求方應如期答復請求方。被請求方收到請求方變更合同的請求后，應當在請求方提出的期限內給予答復，不得無視對方的請求。被請求方的答復也可以表示同意，也可以提出自己的不同意見，供雙方進一步協商；對不符合法律規定的請求，被請求方可以表示不同意；
3。雙方協商并達成書面協議。雙方應就變更合同的內容和條款進行協商，并在達成協議的基礎上達成并起草書面協議；書面協議應明確變更的內容和條款，并明確變更條款的生效日期。書面協議經雙方簽字蓋章后生效；
4。記錄或簽證。企業勞動合同經備案或者審核后簽訂的，變更合同的書面協議還需報企業主管部門備案，或者到審核機構辦理審核手續。需要驗證的變更協議，必須經驗證后方可生效。勞動合同變更有兩種類型：法律變更和協議變更。
1。法定變更是指企業勞動合同一方當事人在法律規定的理由出現時提出變更。協議變更是指企業勞動合同經雙方協商一致后發生的變更，變更還必須符合法律規定。二是勞動合同條件發生變化。一是尚未履行或者完全履行的有效條款。已經完全執行的條款不需要更改；無效的條款不需要更改；
2。依法可以變更的條款。法律規定不得變更的條款不得變更。
3。直接導致合同變更的條款。由于合同履行的主客觀條件發生變化，合同中的某些條款變得不必要或不可能，從而導致合同的變更。可見，這些條款本身就是合同變更的原因。企業勞動合同變更是對直接導致合同變更的條款進行修改或增減。與合同變更原因無關的條款無需變更。
我們有專業的律師，可以根據您的實際需要為您提供在線法律咨詢服務。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋拆遷補償是怎樣的
2020-12-10網貸下架造成逾期怎么辦
2020-12-25交通事故賠償標準依據是什么
2021-01-02已婚男所立將財產贈與同居女友的遺囑是否有效
2020-12-25贍養費包括哪些費用,贍養費如何計算
2021-02-28職工受工傷能否另索精神損害
2020-12-22房地產中介服務合同的范本是怎樣的
2020-12-03勞務合同什么法律關系
2021-02-25勞動者想離職后可否獲得經濟補償
2021-03-12什么情況下勞務派遣單位不能與被派遣勞動者解除勞動合同
2021-03-04應收分保準備金與有關原保險合同能否相互抵消
2020-11-29交通事故之后如何向保險公司索賠
2021-03-17人身保險殘疾程度與保險金給付比例是怎么樣的
2021-01-05人身事故的保險責任和免除責任分別的概念
2021-01-08保險合同不足額投保賠償糾紛的理賠是怎樣的
2020-12-08造成損失,保險公司不負責賠償的原因有哪些
2021-01-10交警判肇事司機負次要責任 法院判保險公司賠十萬三者險
2021-01-07交錢不等于保險 “既往病史”成理賠之痛
2020-12-12怎么知道單位有沒有交保險
2021-01-20不扣安全帶保險拒賠可行嗎
2020-12-17