問題描述:
我離職時,老板惡意扣了我的工資
我在移動營業廳工作了兩年多,老板直到今年5月才簽訂勞動合同。他提議簽勞動合同,但到現在還沒簽。他每月拖欠半個月工資,惡意扣200元。工作時間超過12小時。現在我提議辭職,他不付我工資的10%,他說除非我離開一年,否則我一分錢也拿不到。我該怎么辦?
北京世凱勞動爭議律師答復:
建議協商解決。協商不成的,可以申請勞動仲裁。如果你已經簽訂了勞動合同,你可以要求支付雙倍的工資,如果你沒有繳納社保,你可以要求支付社保和經濟補償金。如果您有任何問題,請致電或當面咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
2020工資計算方法有幾種,哪種好
2021-02-25企業要進行新三板掛牌需要滿足哪些條件
2021-01-04如何申請專利費用的減緩
2020-12-11入室盜竊怎么認定,入室盜竊的量刑怎么規定的
2020-12-30吸毒又販毒怎么判
2020-12-09房屋贈與合同怎樣寫才生效
2021-01-22如何調查老婆出軌證據
2020-12-27雇傭運輸毒品從犯會怎么判
2021-02-16夫妻不和想離婚怎么辦
2020-12-29學校應如何保護未成年人的合法權益?
2021-02-28解除勞動合同前提有什么
2020-12-14要求確認勞動關系對時效有要求嗎
2021-02-03勞動糾紛多長時間內能去仲裁
2020-11-24產品質量責任保險中如何計算賠償
2021-03-02投保一定能獲得賠償嗎
2020-11-08保險合同的解除形式可分為
2020-12-18追討賭資被殺身亡,保險公司應否承擔理賠責任
2021-03-10火災保險賠償賠償標準
2020-12-25解釋保險合同條款應當遵循的原則有哪些
2020-11-20保險公司在投保中有哪些義務呢
2021-01-16