說服包括解雇嗎?
(1)解雇是用人單位主動提出解除勞動合同的行為,這一點很明顯,通常按照《勞動合同法》第三十六條、第四十條、第四十一條的規定來處理。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規定,用人單位應當支付經濟補償。(2) 說服是指雇主和雇員之間的協商。協商的目的是要求勞動者主動解除勞動合同,用人單位可以回避支付經濟補償金。
以上是相關答案。公司說服自己和解雇自己有很大區別。這種勸說主要是讓員工主動提出勞動合同,這樣單位就可以避免經濟補償,但辭退需要支付經濟補償,所以此時員工普遍不同意公司的建議,如果您有任何其他法律問題,可以向相關律師咨詢。你知道嗎
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