術(shù)后我可以做多長(zhǎng)時(shí)間的工傷評(píng)估。現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷職工考核管理辦法》沒(méi)有規(guī)定工傷傷殘鑒定的時(shí)間（工傷傷殘鑒定等級(jí)）

2。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第21條的規(guī)定，如果員工因工傷而殘疾，經(jīng)治療后影響其工作能力，且傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，則應(yīng)對(duì)其工作能力進(jìn)行評(píng)估。工傷職工可以在工傷穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定工傷水平。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板等內(nèi)固定裝置，只有在取出后才能評(píng)估其勞動(dòng)能力（除非醫(yī)生書(shū)面證明，鋼釘、鋼板等內(nèi)固定裝置無(wú)需取出且一直留在體內(nèi)）

4。根據(jù)《工傷職工工作能力鑒定管理辦法》第八條的規(guī)定，填寫(xiě)《工作能力鑒定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：

（一）《工傷鑒定決定書(shū)》正本和副本

（二）有效的診斷證明、檢查、，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)制或復(fù)印的檢測(cè)報(bào)告和其他完整的病案資料

（3）受傷職工居民身份證或社會(huì)保障證等有效身份證件的原件和復(fù)印件

（4）勞動(dòng)能力鑒定規(guī)定的其他資料委員會(huì)。由于具體操作可能存在差異，建議在處理工傷鑒定所需的材料之前致電12333咨詢(xún)

（I）工傷鑒定申請(qǐng)表

（2）員工個(gè)人身份證

（3）與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)

（IV）初始醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證書(shū)（或職業(yè)病診斷證書(shū)）

如果員工本人或其直系親屬或工會(huì)組織無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明和申請(qǐng)人與受傷職工關(guān)系證明

，同時(shí)提交有關(guān)部門(mén)出具的證據(jù)材料：

（1）屬于交通事故的，提交公安交警管理部門(mén)認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。

（2）從事維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的，（三）退伍轉(zhuǎn)業(yè)后再次發(fā)生舊傷的，應(yīng)當(dāng)提交市民政、公安部門(mén)出具的證明，（四）因公失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明；（五）因公受傷的，提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院出具的證明

（六）特殊情況下需要提交的其他證明材料。如果申請(qǐng)人提供的材料不完整，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)將所有需要補(bǔ)正的申請(qǐng)材料一次書(shū)面通知申請(qǐng)人

何時(shí)進(jìn)行工傷鑒定，準(zhǔn)備哪些材料等。您可以咨詢(xún)lvba的專(zhuān)業(yè)律師。com來(lái)保護(hù)你的權(quán)利