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寧波
員工如何辭職
如果你在試用期，你只需要提前3天通知雇主就可以辭職。如果你是正式員工，你需要提前30天通知雇主，這樣你就可以終止勞動關系了。
有必要找到合適的辭職理由。例如，上班的路程太長，上下班不方便。或者是身體有問題，然后去醫院出具證明。同時，我想繼續學習，進一步學習自己。。。這些都是很好的理由
然后請您的部門領導批準，然后向公司人力資源部申請
員工辭職申請模型
尊敬的公司領導：
您好！感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告
我寫這封辭職信的心情非常復雜。自從我進入公司以來，我的關心、指導和信任給了我很多機會和挑戰。在公司工作的這段時間里，我學到了很多知識，在公司積累了一些經驗，對此我深表感激。
出于個人原因，經過仔細考慮，我決定辭去目前的職位，在公司工作。我知道這個過程會給公司帶來一些不便，對此我深表歉意，我準備在下個月離開公司，并在這段時間內完成工作交接，以減少我辭職給公司帶來的不便
非常感謝您在這段時間里的教導和關心。在公司的這段經歷對我來說非常寶貴。在未來的任何時候，我都會為成為公司的一員而感到榮幸。我相信這段在公司的工作經歷將是我整個職業發展中非常重要的一部分
祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利
再次，我為辭職給公司帶來的不便表示歉意。同時，我希望公司能體諒我的個人現實，批準我的申請
申請人：XXX
申請時間：_______;年___;月______;以上是lyba編輯向您介紹的“員工如何辭職”的法律知識。通用域名格式。如有此類問題，請仔細閱讀以上內容。那么我希望以上小編提供的答案能解決你的問題。如果你的情況更復雜，律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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