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寧波
如何計算員工死亡撫恤金
職工死亡撫恤金如何計算，是死者所在單位給予死者近親屬、受扶養人的生活補助。死亡撫恤金也包含著一定的精神慰藉內容。死亡撫恤金發生在死者死亡后，不屬于遺產。關于職工死亡撫恤金問題，可以參照以下內容：
根據《湖北省勞動和財政廳關于處理企業職工死亡有關問題的意見》（鄂勞安[1995]180號）1。職工死亡后，按照以下標準發放喪葬補助：職工因病或者非因工負傷死亡的，向所在地上一年度社保部門發放，平均工資低于600元的，發放600元；職工因公死亡的，發放5元上一年度社會平均工資的個月，如果工資低于1000元，將支付1000元。2、 一次性撫恤金按照以下標準發放：因病死亡、非因工負傷死亡的，按當地上一年度社會平均工資標準發放10個月；因公死亡的，按當地上一年度社會平均工資標準發放20個月；因公死亡的，上一年度當地社會平均工資4000元。死亡撫恤金的相關知識：死亡撫恤金的性質死亡撫恤金是死者所在單位給予其近親屬和受扶養人的生活補助。死亡撫恤金也包含著一定的精神慰藉內容。死亡撫恤金發生在死者死亡后，不屬于遺產。
基于特定身份的財產權，如養老金，不能納入遺產范圍。遺產是公民死亡時留下的個人合法財產，撫恤金是單位在職工因工死亡后給予死者家屬或其受扶養人的精神慰藉和經濟補償，相當于生活費。死亡撫恤金具有撫慰家庭成員的性質。由于撫恤金不是發給死者的，也不是死者的財產，不屬于遺產范圍，不能作為遺產。死亡撫恤金的發放
死者所在單位對撫恤金支付對象有規定的，按規定辦理；對撫恤金支付對象沒有規定的，由近親屬共同承擔。當事人請求分割撫恤金屬于法律上的共有財產分析。
近親屬主要是指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、祖父母、孫子孫女等。雖然養老金不屬于遺產，但將按照繼承人的順序分配。第一順序是配偶、父母和子女，第二順序是其他人員。如果第一順序中沒有人員，養老金將在第二順序中的人員之間分配。那么，養老金怎么分呢？這部法律沒有明確規定。根據我國現行相關政策，享受養老待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬和配偶；二是主要或部分由死者供養。死亡撫恤金的具體分配由雙方協商解決。協商不成的，當事人也可以向法院起訴。法院一般按照等分原則處理撫恤金，同時會考慮每個近親屬的客觀情況來劃分撫恤金。
非因工死亡家屬的待遇主要有兩種，一種是喪葬費，另一種是贍養直系親屬的救濟費。喪葬費用于死者的善后處理，供養親屬的救助費由單位支付給符合條件的直系親屬。
只要親屬符合供養范圍和條件，就可以享受供養親屬救濟金。如果沒有人符合條件，單位可以不發放這個待遇。你知道嗎
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簡介:
徐丹律師，女，法學學士學位，國家司法考試A證。現為湖北尊而光律師事務所核心專職律師，婚姻家事法律事務部負責人，執業證號為14201201711164197。徐丹律師從2012開始先后在地區人民法院、人民檢察院有過實習工作經驗，從事執業律師以來，秉承“專業、誠信、敬業、務實”的工作作風和為人處世的態度，已處理過多起訴訟和非訟法律事務，咨詢解答大量各類型民事、經濟、刑事案件。尤其擅長各類婚姻家事糾紛；婚前、婚內財產風險評估和規劃；為境內或者跨境婚姻、繼承提供法律意見；債權債務糾紛；房產合同等。對于婚姻家庭的矛盾有著獨到的見解，善于從法律角度與女性特有的角度為當事人出謀劃策，善于處理婚姻家庭中的疑難雜癥。在執業中也不忘關懷弱勢群體，結合地區司法局以及律所綠色通道提供專職援助，對于一些困難的群眾提供免費的法律援助服務，是一位有著專業素養與社會責任感的女律師。
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