第一,要冷靜理性。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,勞動者有權(quán)獲得勞動報酬、申請勞動爭議解決以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工工資拖欠問題引起了全社會的關注,受到了中央政府的高度重視。國家有關部門正在采取相關措施解決這一問題。因此,我們應該保持冷靜的心態(tài),理性地處理事情。第二,我們應該學會用法律來保護我們的權(quán)利。拖欠工資的,可以向當?shù)貏趧訄?zhí)法部門報告,由勞動部門執(zhí)法監(jiān)察人員協(xié)助協(xié)調(diào)解決;也可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁;對仲裁不滿意的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請仲裁,他們也可以到人民法院起訴執(zhí)行;無力支付訴訟費用的,也可以申請減免訴訟費用。總之,在政府和法律的幫助下,我們應該得到應得的回報。三是勞動和社會保障部門要求各地注意保護農(nóng)民工合法權(quán)益。將企業(yè)惡意拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為作為勞動保障監(jiān)督執(zhí)法的重點,依法嚴厲查處克扣農(nóng)民工工資的違法行為,責令用人單位補齊拖欠工資,保護合法權(quán)益農(nóng)民工權(quán)益。據(jù)了解,北京市勞動部門加強了對勞動執(zhí)法的監(jiān)督,特別是對拖欠農(nóng)民工資的,要一報就查處。
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