在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
有責底薪違法嗎
有責底薪違法嗎
有責任底薪是相對于無責任底薪而言。一般來說，無責任底薪是指底薪部分是固定的，不需要勞動者達成什么樣的任務才能得到，僅僅與出勤關聯;而有責任底薪一般都是有一定條件，比如達到一定銷售業績，勞動者才能得到底薪。換言之，無責任底薪是指不需達到一定銷售業績的，而有責任底薪是指達到一定銷售業績才給予的薪水。
《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第56條規定：“在勞動合同中，雙方當事人約定的勞動者在未完成勞動定額或承包任務的情況下，用人單位可低于最低工資標準支付勞動者工資的條款不具有法律效力?！奔词辜s定勞動者沒有完成業績用人單位不發放底薪，也是不具有法律效力的，至少應保證不低于最低工資標準。
所以，有責任底薪是否合法，判斷的標準在于勞動者在正常工作時間之內實際獲得的工資是否低于最低工資，如果不低于最低工資，則這種薪酬支付方式是合法;如果低于最低工資，則這種薪酬支付方式是不合法，用人單位需要補足。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，只要勞動者和用人單位約定的勞動合同事項不違背法律硬性規定，就不存在違法。如果還需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網找律師進行在線法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
丁東洪
執業證號：
15306201710669491
云南長鳴律師事務所
簡介：
畢業于云南師范大學法學專業，通過國家司法考試A證，2015年成為云南長鳴律師事務所專職律師。
微信掃一掃
向TA咨詢
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020最新一般侵權行為構成要件
2020-12-16酒駕追尾拘留多久
2020-12-24對驗房結果不滿意怎么辦
2020-11-27是否可以直接處分質押物
2020-12-03停車場刮蹭逃逸后果
2020-12-30匯票被拒絕付款后的追索期限是多久
2021-03-04租客物品如何提存
2020-12-01用人單位隨意變更勞動合同合法嗎
2020-12-12輕傷取保候審的條件和變更的情形有哪些
2020-12-01如何區分勞動關系勞務關系
2021-03-24公司對女員工做人流有假嗎
2020-11-22勞動局的職責是什么
2021-02-09保險公司報備的保險條款和保險費率的相關事項有哪些
2020-11-29保險公司的交通事故損害賠償是怎樣的
2021-02-19保險合同糾紛探析
2021-01-06車禍輕傷保險怎么賠償,賠多少錢
2020-12-14車禍主責保險賠多少錢
2021-01-06交通事故保險怎么理賠
2020-12-21保險法關于車輛理賠的規定是怎樣的
2021-03-16家庭聯產承包責任制的特點有哪些
2021-02-28