在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工傷死亡認定標準是怎樣的
一、工傷死亡認定標準是怎樣的
《工傷保險條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條，職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
二、工傷死亡賠償標準
《工傷保險條例》第三十七條，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
如果在工作期間死亡的職工符合上述的條件，那么就可以認定其是屬于工傷死亡的，此時就會按照工亡的待遇賠償其家屬。上述內容也可以將其看作是工傷死亡的賠償標準。如果您對此還有疑問的話，可以咨詢律霸在線律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
離婚協議書內容有些什么
2020-11-19離婚協議的生效要件有哪些
2020-12-14離婚后孩子撫養費多少錢？
2021-03-01訴訟離婚訴訟費需要花多少錢？
2020-11-26同意離婚答辯狀范文
2021-01-09父母可以放棄孩子的撫養權嗎
2021-03-17變更監護人起訴書范文是怎樣的
2020-12-28增加子女撫養費答辯狀
2021-01-14未成年子女撫養費的計算方式是怎樣的
2021-01-01新婚姻法房產規定是怎樣的？
2020-12-09辦理婚前財產公證要注意什么
2020-12-29婚前財產公證是否必要
2020-12-13離婚財產分割注意什么
2021-01-08夫妻財產約定的成立要件需要哪些？
2020-12-12離婚財產分割協議書范本是怎樣的
2021-01-19哪些財產分割協議可變更撤銷,撤銷變更的標準是什么
2021-02-02夫妻離婚房產如何分配
2021-01-17婚后財產約定有效嗎
2020-12-20離婚房產過戶手續怎么辦理
2021-01-20《遺囑公證細則》是怎么樣的？
2021-02-28