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工傷傷殘等級鑒定的標準是怎樣的
工傷傷殘等級鑒定是什么呢?怎么樣能夠被認定是工傷?很多人不太了解。對于工傷傷殘等級鑒定而言，具體的辦理程序和標準是什么?律霸小編為大家整理了一些資料供大家參考。讓我們一起來看一看關于工傷傷殘等級鑒定的標準和辦理程序的相關內容。
一、工傷傷殘等級鑒定具體辦理程序：
1、到當地勞動局社保科，領取工傷認定表;
2、按照勞動局的要求，提交下列材料：
(1)本人身份證原件以及復印件;
(2)雙方存在勞動關系的證明;
(3)事故發生情況的證明;
(4)醫療病歷材料。
勞動局接到這些材料后報市一級勞動局在60天以內進行認定。屬于工傷的，下一步進行傷殘等級鑒定，一般的經辦機構也是社保科;如果，用人單位不按照要求賠償的，在依據以上材料申請仲裁，如果縣級市里沒有仲裁機構，到市級勞動部門設立的仲裁機構申請仲裁。
二、工傷傷殘等級鑒定的標準：2006年，國家發布了《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(GB/T 16180-2006 )，這是新的工傷鑒定的國家標準，標準共分10級。自2007年5月1日起施行。
工傷償付標準不變，評殘的條文數，則由過去的470條增加到572條，工傷職工致殘等級鑒定有了新依據。另外根據器官損傷、功能障礙、醫療依賴及護理依賴4個方面，將工傷、職業病致殘等級分解為5個門類，劃分為10個等級共572個條目，條目增加了102條。使眼科、胸、腹外科等有了對號入座的評殘條文;同一殘情傷殘級別也進行了調整，如剖腹探查、臟器修補等。
其中，符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。
如您還有一些問題想要咨詢或者遇到此類糾紛時，可向專業的法律顧問尋求幫助。律霸網站為您推薦專業的律師，幫助您維護自己的合法權益。以上內容希望可以幫助到您。
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