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工傷報銷流程是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-02 · 177人看過

工傷報銷是必須要進行申請的,不管是什么工傷,都是必經程序,沒有申請的話相關單位是不會主動進行報銷的,因為這是個人的利益問題,如果自己都不想要的話,別人肯定不會放在心上,那么工傷報銷流程是怎樣的呢,以下就是相關的資料,希望可以幫助到大家。

工傷賠償包含公司支付部分和社保支付部分,員工在勞動能力鑒定結果下達之后,應該向社保中心申請工傷待遇審核,審核通過后下發工傷待遇。社?;鹬Ц豆鰧徍诵枰f交有:工傷及職業病認定書復印件一份;勞動能力鑒定書一份或醫療終結鑒定表一份;醫療發票、住院總費用清單;門診病歷及出院小結復印件;轉入賬戶;身份證復印件一份。

單位支付的工資按月支付,如有傷殘者,與單位解除勞動關系時協商支付。如果員工和單位因為工傷賠償問題出現糾紛,可以申請勞動仲裁進行維權。依據《社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

綜上所述,以上就是關于工傷報銷流程是怎樣的相關資料,關于工傷報銷的相關流程,大家可以從上述資料當中看出,工傷報銷必須經過相關勞動單位認定之后才能報銷,對于這一問題,如果大家還有什么疑問的話,可以在線咨詢我們相關律師。



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