平常在生活中，我們有時(shí)候會(huì)磕磕碰碰的受傷，在工作時(shí)，受到點(diǎn)傷也很正常，但是如果傷得很重，無(wú)法正常生活或是工作了，就要進(jìn)行工傷認(rèn)定，索取一定的賠償了。律霸這次討論的內(nèi)容就是農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序怎么走呢。

農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序怎么走呢

第一步，要確定被訴主體。根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定，包工頭不具備用人資格，應(yīng)將發(fā)包單位即建設(shè)單位列為被訴主體。王中可以到太原市工商局查詢建設(shè)單位的工商登記資料。 　　

第二步，確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系(最長(zhǎng)60天)。由于王中工作1個(gè)月就受了工傷，沒(méi)有與用人單位簽訂過(guò)書(shū)面勞動(dòng)合同，而申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系的有效憑證。因此，王中需要馬上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)與用人單位之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?！　?/p>

第三步，申請(qǐng)工傷認(rèn)定(最長(zhǎng)60天)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定是進(jìn)行工傷索賠的必經(jīng)程序。在拿到確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁文書(shū)后，立即向太原市勞動(dòng)保障局 (統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。　　

第四步，申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定(最長(zhǎng)60天)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷待遇的賠付是依據(jù)勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算的，所以，在進(jìn)行工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)上，還需要向太原市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定?！　?/p>

第五步，再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行工傷待遇索賠(最長(zhǎng)60天)。在拿到《工傷認(rèn)定書(shū)》和《傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論》時(shí)，工傷待遇索賠就指日可待了。

工傷的認(rèn)定技巧

一、迅速確定工傷發(fā)生單位名稱單位沒(méi)有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，用人單位承擔(dān)全部工傷賠償責(zé)任，基本上不可能主動(dòng)為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，甚至百般逃避工傷賠償責(zé)任。即使購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，用人單位仍然需要承擔(dān)部分賠償責(zé)任，也存在不會(huì)積極主動(dòng)的去申請(qǐng)工傷認(rèn)定的可能性。作為工傷員工，如果不知道用人單位的準(zhǔn)確名稱，就無(wú)法確定追索的對(duì)象。因?yàn)閷?shí)踐中不乏存在不知道自己?jiǎn)挝幻Q的職工，尤其是工程層層分包的情況。像包工頭自己招用的農(nóng)民工，很難知道自己的用人單位是誰(shuí)。因此確定用人單位、確定工傷賠償責(zé)任主體是工傷認(rèn)定最基本的條件。

二、收集、提供證明勞動(dòng)關(guān)系、工傷發(fā)生事實(shí)的證據(jù)材料工傷認(rèn)定最基本、也是最核心的兩個(gè)條件是證明勞動(dòng)關(guān)系和證明工傷發(fā)生事實(shí)。那么是否有單位簽訂的勞動(dòng)合同或工作證、上崗證等勞動(dòng)關(guān)系證明?是否有現(xiàn)場(chǎng)目擊工傷發(fā)生的工友愿意作證?這些證明材料，是申請(qǐng)工傷認(rèn)定必備材料。沒(méi)有這些材料，勞動(dòng)保障行政部門甚至不會(huì)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。雖然工傷職工可能能夠收集到部分證明材料，但是更多情況下，工傷職工無(wú)力自己收集提供相關(guān)證明材料，如有必要，可以由專業(yè)工傷律師調(diào)查收集證明勞動(dòng)關(guān)系和證明工傷發(fā)生事實(shí)，并通過(guò)律師尋求媒體和相關(guān)部門的幫助。

三、用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，自己必須申請(qǐng)不管是否參加工傷保險(xiǎn)，工傷認(rèn)定都是處理工傷非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。工傷認(rèn)定首先是用人單位的義務(wù)，在用人單位不在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工、近親屬等可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。由于申請(qǐng)工傷認(rèn)定有確定的期限，超過(guò)期限勞動(dòng)保障行政部門將不予受理，追索工傷保險(xiǎn)待遇也將得不到仲裁、法院的支持。所以，不要輕信用人單位沒(méi)有虛假的或沒(méi)有誠(chéng)意的承諾，以免錯(cuò)過(guò)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限。

四、調(diào)解需了解傷殘級(jí)別和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商解決多發(fā)生在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的情形下。由于申報(bào)工傷有可能影響單位將來(lái)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例或受到相關(guān)部門的處罰，用人單位往往不申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，就直接要求協(xié)商賠償數(shù)額，工傷職工或其親屬為了使工傷賠償早日處理完畢，也多采取迎合的態(tài)度。但此時(shí)沒(méi)有勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論，傷殘級(jí)別及后期治療費(fèi)用無(wú)法確定，甚至不清楚工傷賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)，所以，應(yīng)多咨詢醫(yī)療專家、律師等，條件允許的，最好由律師出面談判工傷賠償事宜、簽訂賠償協(xié)議。

以上就是有關(guān)于農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序怎么走以及和工傷認(rèn)定有關(guān)的相關(guān)知識(shí)了。農(nóng)民工一直是這個(gè)社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們很少有人會(huì)有五險(xiǎn)一金，所以，在工傷之后，很少有人能支付得起醫(yī)療費(fèi)用，無(wú)法工作就沒(méi)有了生活來(lái)源，進(jìn)行工傷認(rèn)定之后可以得到相應(yīng)的賠償，從而減少損失。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸濮陽(yáng)律師。