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員工培訓協議范本

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-03 · 167人看過

????甲方(單位):

????乙方(員工):

????甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方充分協商,達成協議如下:

????一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

????二、培訓地點:

????三、培訓形式為以下第種:

????1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。

????四、培訓費支付。

????培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。

????培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

?五、在乙方培訓期間的,甲方支付:

1.基本工資:□原基本工資的%□不計發;

2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發;

3.其他工資獎金補貼:□□不計發。

六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

七、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務年。

八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任

九、其他約定:

1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失,那么乙方應承擔相應法律責任;

2、

十、因本合同的履行發生的任何爭議,雙方應協商解決;協商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力

甲方:__________________

_________年_________月________日

乙方:__________________

_________年_________月________日

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劉赟,男,1995年5月出生,武漢科技大學法律本科畢業,法學學士,現工作于福建騰啟律師事務所。參與辦理各類經濟合同糾紛、民間借貸糾紛、婚姻家庭糾紛、人身傷害賠償糾紛、勞動糾紛等各類業務,擁有扎實的理論基礎,以其嚴謹細致的工作作風、善于解決實際問題的工作能力受到好評。

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