一是執法主體不同
勞動監察的執法主體是勞動行政部門,其執法機關的執法活動是代表勞動行政機關實行行政執法;而勞動仲裁的執法主體是依照國家勞動立法建立的特定機構——勞動爭議仲裁委員會。仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表及用人單位三方面的代表組成。
二是法律行為不同
勞動監察屬于行政執法,作出勞動監察作用的是勞動行政部門的具體行政行為;而勞動仲裁則是一種準司法性質的活動,作出的裁決屬于一種國家授權的仲裁機構對發生勞動關系雙方當事人具有約束力的行為。
三是工作職責不同
勞動監察由勞動行政部門依法對用人單位和勞動者執行勞動法律、法規的情況進行
監督檢查,是依照法定的行政職權主動進行,不需要相關人提出請求;而勞動仲裁機構則是受理勞動關系當事人申訴的勞動爭議案件,需先提出仲裁申請,勞動爭議仲裁委員會才能受理案件,否則,仲裁部門不主動介入。
四是法律地位不同
在勞動監察過程中,勞動行政部門同接受監督檢查的單位和個人之間是行政管理關系;而在勞動仲裁的所有程序中,仲裁機構是一種“中間人”,不作為當事人而處于“第三者”的地位。
五是法律后果不同
在勞動監察過程中,勞動監督機關一經作出處理決定,立即發生法律效力,有關單位和個人應立即執行。有關當事人不服處理決定的,可以提起行政復議或行政訴訟,在申請復議或行政訴訟期間,不影響決定的執行。而勞動爭議仲裁機構作出的裁決,并不立即發生法律效力,而是處于效力待定狀態。當事人對勞動爭議仲裁的仲裁裁決不服的,可以在法定期限內向人民法院起訴,只有法定期限屆滿,雙方當事人不起訴的,仲裁裁決書才發生效力,有關當事人向法院起訴,也不是以仲裁機構為被告提起行政訴訟,而是以勞動爭議的另一方為被告提起普通的民事訴訟。
六是執法手段不同
勞動監察既包括事后矯正,也包括事前預防;而勞動仲裁則屬于事后矯正。
勞動監察和勞動仲裁的目的都是為了保護國家勞動法律、法規的貫徹執行,確保勞動關系雙方當事人的合法權益,維護社會穩定。兩者不僅不排斥,而且可以通過相互配合起互相補充的作用。
?
相關閱讀:
該內容對我有幫助 贊一個
網貸要謹慎,糾紛慎解決
2020-02-20挪用公款罪的構成條件
2020-03-24轉賬支票銀行操作程序時間
2020-03-26醫療服務質量監控方面的規定
2020-03-30歡迎回來:痊愈員工依法復工
2020-04-01專利代理人掛的費用要多少?
2020-04-09離婚證丟了再婚怎么辦?
2020-04-11非法侵入住宅罪的定罪
2020-04-15申請醫療過錯鑒定的時效期多長
2020-04-16八級工傷的鑒定標準是怎么樣的?
2020-04-17土地糾紛的訴訟時效一定要記牢!
2020-04-22集體征地補償款不發放怎么處理
2020-04-23親戚欠錢不還,會不會坐牢呢
2020-04-23不要再亂曠工了,可能會變成自動離職!
2020-04-24遺產包括期權嗎
2020-04-26勞動合同缺少必要條款會有效嗎?
2020-04-27最新漲工資消息看過來!
2020-04-29醫療損害責任的歸責原則是什么
2020-04-28調整懷孕女職工崗位合理嗎
2020-04-29涉老監護怎么算?
2020-04-30交通肇事罪共犯如何認定?
2020-04-30離婚損害賠償申訴如何處理?
2020-04-30敲詐勒索沒拿到錢,算犯罪嗎
2020-04-30離婚以后想要變更孩子撫養權怎么處理?
2020-04-30子女撫養權變更需要什么程序?
2020-05-022020訴訟離婚流程怎么走?
2020-05-02夫妻可以單方面提出離婚嗎?
2020-05-03夫妻雙方可以協議輪流撫養子女嗎?
2020-05-03二手房買賣合同需要公證嗎
2020-05-04涉外結婚的相關條件有哪些
2020-05-042020夫妻離婚時哪些家庭財產不用分割?
2020-05-05離婚偽造夫妻共同債務有什么后果?
2020-05-05對方婚內轉移夫妻共同財產能請求分割嗎?
2020-05-05婚外情離婚財產如何分割?如何收集婚外遇證據?
2020-05-05斷絕關系,可以永不回家嗎?
2020-05-06房子不住要交物業費嗎
2020-05-06離婚時怎么保全財產和需要注意些什么?
2020-05-08空白勞動合同是否具有法律效力
2020-05-08勞動合同變更時未變內容是否還有效
2020-05-09家庭一方的債務跟夫妻關系有關
2020-05-10