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在工地上干活把腳給砸傷了,所有的醫藥費用都是老板出的,屬于正常上班的時間,但是這幾天不能上班,那我的工資怎么算,算不算工傷
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根據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。建議和老板協商一下
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