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就業安置合同(三)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 124人看過


甲方(學員):_________________________

乙方(校方):_________________________



甲方到乙方進行_________職業技能培訓,合格后由乙方負責安置在_________就業,為了共同督促,雙方達成如下協議:



1.學員不得有犯罪記錄和傳染病史,若經發現,乙方有權停止對其培訓,所交費用一概不退。



2.學員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。



3.在培訓期內,乙方給學員提供必要的生活條件和良好的學習環境,并統一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學員自理)



4.在培訓期內,學員屢犯培訓制度、不認真培訓、學習成績不合格者不予延期培訓、不予安置,一切損失由學員自負。



5.學員在培訓期內,應注意人身安全。學員在教室培訓上課時間,安全由乙方負責,其它時間及地點的安全由學員自負。



6.培訓合格后,乙方根據學員的自身情況和成績將其安置在_________的________、________及相關單位工作。服務期為_____年。如在______年內出現工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責重新安置。若乙方______年之內未能給其提供就業機會,學員有權申請退還相應學費。



7.學員如在培訓期結束后,在認真學習的情況下成績仍不合格者,可延期免費培訓,延期就業安置。



8.本協議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協議之中未盡事宜,須經雙方共同協商并作出補充規定,補充規定與本協議具有同等效力,但不得與本協議相抵觸。


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甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
經辦人(簽字):_______
經辦人(簽字):_______
聯系電話:_____________
聯系電話:_____________
_________年____月____日
_________年____月____日

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