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事業單位臨時用工協議書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 113人看過

甲方(用人單位)名稱:

乙方(勞動者)姓名:年齡:性別:

戶籍所在地:

居民身份證號:現住址:

甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據國家和本市有關政策和規定,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

一、協議期限:本協議期限為年,自年月日起至年月日止。

二、工作內容:甲方根據工作需要,安排乙方在

崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位。

三、勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時間和休息休假:甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

五、保險和福利待遇:

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。

六、勞動紀律

(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;

(二)按時上下班,不得遲到早退;

(三)維護單位形象,愛護公共財物;

(四)上班時間不得做與工作無關的事,保質保量完成工作任務。

七、甲、乙雙方約定事項:

1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的,醫療費用自理。

2、乙方因個人原因發生傷亡事故的,責任自負。

八、協議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協議的相關內容。

(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀情況發生重大變化,致使本協議不能完全履行的;

(三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

九、協議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協議。

(一)乙方連續曠工超過15天的,或者累計曠工超過30天的;

(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;

(四)乙方因其它原因提出終止協議的;

(五)有不可抗力出現致使本協議不能履行的。

十、協議期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議,續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。

十一、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(簽字):

年月日年月日

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尹韋韋律師,現執業于全國優秀、安徽先進-----安徽深藍律師事務所,合肥律師協會會員,從事律師工作數年。工作以來,主要辦理合同糾紛(勞務合同、買賣合同、融資租賃合同、建設工程合同、借款合同)、刑事辯護、婚姻家事類案件,擁有豐富的訴訟和庭審經驗。參與辦理的部分典型案件如下:1、黃某、鐘某建設工程施工合同糾紛(為委托人爭取到210409元工程款);2、肖某離婚糾紛(依法分割夫妻共同財產,未承擔夫妻共同債務);3、李某勞務合同糾紛(為委托人爭取到勞務報酬27601元);4、王某機動車交通事故責任糾紛(為委托人爭取到各項賠償合計101174元);5、六安某公司買賣合同糾紛(為委托人爭取到貨款18592元);6、潘某民間借貸糾紛(為委托人爭取到借款人民幣36000元)…

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