訂立合同書人:
甲方:
乙方:??????????????????????
身份證:
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條?乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條?乙方的職務或工種為:
第三條?乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內地省份機構及境外機構;
(四)應出差服務的場所。
第四條?乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條?乙方的正常工作時間、休息、休假等,(見附表)。
第六條?甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,(見附表)。
第七條?乙方的工作報酬:
甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為基本月底薪????????元,并可享受公司規定的津貼福利和獎金提成(見附表);
第八條?乙方每月工資由甲方于次月???????日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或兩日發放。
第九條?甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且退還乙方已扣全部
風險壓金。
第十條?乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資
,但甲方必須退還乙方已扣全部風險壓金;
第十一條?本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于?年?????月?????日起生效。
第十二條?本合同有效期為?????年,從????????年????月????日起至????????年????月????日止。合同期滿,甲、乙雙方若不特別聲明
,本合同可保持持續有效。
第十三條?甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關。
各附件詳情:
甲方:?(簽章)
簽約代表人:?(簽字)
乙方(姓名):?(簽字)
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