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聯合培養博士后研究人員協議新

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 136人看過

甲方:_________

乙方:_________

為促進高校博士后流動站和大中型企業的合作,推動產、學、研相結合,共同促進企業博士后科研工作站的發展,根據企業產品開發的需要選擇博士后研究課題,經協商,甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業博士后工作管理暫行規定》就博士到甲方從事課題研究工作達成如下協議:

一、乙方履行下列職責:

1.負責辦理博士后研究人員(簡稱:博士后)進、出站和博士后證書等有關手續。

2.負責安排相關專業的教授作為博士后的指導教師。

3.負責為博士后辦理_________(院校)工作證、借書證,為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設備等,其費用從博士后項目經費中列支。

4.負責博士后出站高級職務任職資格評定工作。其評定條件按_________有關規定辦理。

5.負責博士后申報中國博士后科學基金的上報工作。

6.協助督促博士后制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。

二、甲方履行下列職責:

1.提供博士后的研究經費和實驗條件。

2.博士后在站_________年期間,甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費。博士后進站后一個月內向乙方支付第一年的費用,中期考核后1個月內向乙方支付第二年的費用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間,甲方向乙方支付延長期間的有關費用。

3.提供博士后公寓配套的生活設施,并協助安排在站博士后配偶及子女入托、上學和博士后的戶籍管理等事宜。

4.指派相關專家作為項目指導人,并成立指導小組和指派相應的科研助手。

5.博士后在站期間,每年甲方付給乙方指導老師元人民幣指導費,應在博士后進站后1個月內向乙方支付第一年的費用,在博士后中期考核完一個月內向乙方支付第二年的費用。

6.博士后根據課題工作需要提出到省內外調研、收集資料和進行實驗工作,由甲方管理部門審批,盡量予以滿足和支持。

三、其它

1.博士后的研究成果按照國家知識產權法和其它有關規定公正、合理地處理其權益歸屬。

2.博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經費,博士后主要在甲方完成研究工作,其研究成果的知識產權歸甲方所有。

3.甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目,或乙方有前期階段性成果轉讓,則甲乙雙方應預先明確該成果的歸屬和分享辦法。

4.甲方博士后研究成果為職務研究成果,博士后研究人員按有關規定享受應有的權益。

5.博士后在站期間單獨或合作發表的科研論文、出版著作,由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。

6.在站期間若出現博士后中途退站或不適合繼續留站工作,由甲乙方商定,中止其在站工作,并停止供給博士后一切相關經費。

7.本協議執行過程中,甲乙雙方如有異議且經商量無效,由_________仲裁解決。

8.本協議一式五份,甲乙雙方各一份,_________省_________一份,全國博士后管委會辦公室一份,博士后本人一份。

甲方(蓋章):_________        乙方(蓋章):_________

負責人(簽字):_________       負責人(簽字):_________

_________年____月____日        _________年____月____日

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