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公司員工試用合同(四)

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 118人看過


甲方:__________________


乙方:__________________



根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。



一、試用合同期限


自_________年_______月_______日至_________年______月______日上,有效期為_________個月。


二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請乙方在_________工作崗位。


三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。


四、甲方的基本權利與義務


1.甲方的權利


(1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;


(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;


(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。


2.甲方的義務


(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;


(2)按本合同支付給乙方薪金。


(3)對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。


五、乙方的基本權利和義務


1.乙方的權利


(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;


(2)享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;


(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;


(4)對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。


2.乙方的義務


(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;


(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;


(3)維護公司的聲譽、利益的義務。


六、甲方的其他權利、義務


1.試用期滿,經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;


2.對員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;


3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_________%,乙方承擔_________%;


4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù),如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;


5.試用期,乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者,試用合同自行解除。


七、乙方的其他權利、義務


1.試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;


2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎勵;


3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;


4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。


八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。


九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。


十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。




甲方(蓋章):______________


法定代表人(簽字):________


_________年_______月______日


簽訂地點:__________________



乙方(簽字):______________


法定代表人(簽字):________


_________年_______月______日


簽訂地點:__________________

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