公司在辦公室里安攝像頭合法嗎
公司在辦公室里安攝像頭合法嗎公司在辦公室里安裝攝像頭大多是為了更好地管理員工,從法律的層面說,公司在正常的辦公區(qū)域安裝攝像頭,對此法律明文并不禁止。“只要不是在更衣室、休息室或者洗手間這樣隱私的地方安裝攝像頭,在正常的辦公區(qū)域安裝是可以的。”前提是公司要安裝肉眼可...
財政局招聘文件似簡歷, 遭遇就業(yè)歧視如何維權(quán)
【事件經(jīng)過】 “普通高校全日制應屆本科畢業(yè)生,獲得國外學士學位,國際會計專業(yè),大學英語四級,屏南戶籍,女,年齡25周歲以下。” 據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道,剛剛您聽到的,不是個人簡介,而是一份被網(wǎng)友戲稱之為“個人簡歷”的招聘文件,這曾是福建省寧德市屏南縣財政局...
侵犯著作權(quán)行為的認定
侵犯著作權(quán)是一項民事的侵權(quán)行為,一般都是以營利為目的的,但是因為著作權(quán)具有權(quán)利的多重性和可分性。對侵犯著作權(quán)的行為怎么認定的呢?認定今天律霸整理了對侵犯著作權(quán)行為的認定的相關(guān)的資料,供大家閱讀了解。 一、對一般作品侵權(quán)行為的認定 由于著作權(quán)及著作鄰接權(quán)內(nèi)容的豐富復雜,使著作權(quán)、鄰接權(quán)的侵權(quán)行為認定也呈現(xiàn)紛繁復雜...
不授予外觀專利的情況是什么
一、不授予外觀專利的情況是什么根據(jù)專利法第二條第四款的規(guī)定,以下屬于不授予外觀設計專利權(quán)的情形:(1) 取決于特定地理條件、不能重復再現(xiàn)的固定建筑物、橋梁等。例如,包括特定的山水在內(nèi)的山水別墅。(2) 因其包含有氣體、液體及粉末狀等無固定形狀的物質(zhì)而導致其形狀、圖案、色彩不固定的產(chǎn)品。(3) 產(chǎn)品的不能分割或者...
不能授予外觀專利的有哪些情況
一、不能授予外觀專利的有哪些情況根據(jù)專利法第二條第四款的規(guī)定,以下屬于不授予外觀設計專利權(quán)的情形:(1) 取決于特定地理條件、不能重復再現(xiàn)的固定建筑物、橋梁等。例如,包括特定的山水在內(nèi)的山水別墅。(2) 因其包含有氣體、液體及粉末狀等無固定形狀的物質(zhì)而導致其形狀、圖案、色彩不固定的產(chǎn)品。(3) 產(chǎn)品的不能分割或...
不授予外觀專利的情形包括什么
一、不授予外觀專利的情形包括什么根據(jù)專利法第二條第四款的規(guī)定,以下屬于不授予外觀設計專利權(quán)的情形:(1) 取決于特定地理條件、不能重復再現(xiàn)的固定建筑物、橋梁等。例如,包括特定的山水在內(nèi)的山水別墅。(2) 因其包含有氣體、液體及粉末狀等無固定形狀的物質(zhì)而導致其形狀、圖案、色彩不固定的產(chǎn)品。(3) 產(chǎn)品的不能分割或...
不授予外觀設計專利的情形有幾種
一、不授予外觀設計專利的情形有幾種根據(jù)專利法第二條第四款的規(guī)定,以下屬于不授予外觀設計專利權(quán)的情形:(1) 取決于特定地理條件、不能重復再現(xiàn)的固定建筑物、橋梁等。例如,包括特定的山水在內(nèi)的山水別墅。(2) 因其包含有氣體、液體及粉末狀等無固定形狀的物質(zhì)而導致其形狀、圖案、色彩不固定的產(chǎn)品。(3) 產(chǎn)品的不能分割...
怎樣算過度的專利保護
人們法律意識的提高,也體現(xiàn)在對專利使用權(quán)所有權(quán)的保護上,不管是公司還是個人,涉及到專利權(quán)問題時,都會格外謹慎小心的保護自己的權(quán)益,那專利保護會不會存在保護過度的情況呢。專利這個名詞相信大家都很清楚,專利可以是一個字段、一個卡通形象、一項技術(shù)、一本原創(chuàng)書籍。從法規(guī)條款的角度上去定義,就是一種專有權(quán),法律保護專利所...
庭審首次采用虛擬現(xiàn)實,證人戴VR眼鏡"重回"現(xiàn)場
庭審首次采用虛擬現(xiàn)實,證人戴VR眼鏡"重回"案發(fā)現(xiàn)場 證人戴VR眼鏡“重回”案發(fā)現(xiàn)場 市檢一分院系全國首次用虛擬現(xiàn)實技術(shù)展示證據(jù)可大幅提高效率 “當時我就站在這個位置,看著他拿刀刺向被害人。”昨天上午,北京一中院在審理的一起故意殺人案中,兇案現(xiàn)場的目擊證人戴著...
股東是否為之前債務承擔責任
2021-03-16企業(yè)破產(chǎn)或倒閉,單位需支付經(jīng)濟補償嗎
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2021-01-08不簽勞動合同是否存在事實勞動關(guān)系?單位應當承擔什么法律后果?
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2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
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