用工日期與勞動(dòng)合同日期不一致影響失業(yè)金的領(lǐng)取嗎
停保日期和解除勞動(dòng)合同日期不一致,只要?jiǎng)趧?dòng)者是被迫辭職或者是被用人單位辭退的,是能領(lǐng)取失業(yè)金的。 被保險(xiǎn)人同時(shí)具備下列條件的,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)非自愿性失業(yè); (二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)并連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上; (三)進(jìn)行失業(yè)登...
退休人員被辭退是否有失業(yè)金
退休人員被辭退是否有失業(yè)金依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,失業(yè)金只有失業(yè)的勞動(dòng)者才能領(lǐng)取的,退休人員不屬于勞動(dòng)者,所以被辭退后不能領(lǐng)取失業(yè)金的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳...
用人單位為什么不能扣押勞動(dòng)者檔案
按照法律規(guī)定,如果勞動(dòng)者從用人單位離職,單位應(yīng)當(dāng)在其離職后的15日內(nèi)辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),否則將會(huì)面臨罰款。 現(xiàn)實(shí)生活中,經(jīng)常發(fā)生用人單位為了限制勞動(dòng)者跳槽,或者以與勞動(dòng)者有其他未決糾紛為由拒不轉(zhuǎn)移相關(guān)檔案、社保等行為,這種做法違反了法律有關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)者的檔案和社會(huì)...
懷孕后離職有失業(yè)金嗎
懷孕后離職沒(méi)有失業(yè)金。 一、失業(yè)金怎么領(lǐng)取 1、用人單位應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)區(qū)(縣)失業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)審核享受資格。 2、失業(yè)人員自終止或解除勞動(dòng)合同60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù),凡要求申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的,持《失業(yè)證》、退...
辦失業(yè)證的條件
辦理失業(yè)證的條件 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人...
解除勞動(dòng)合同后多久申請(qǐng)失業(yè)金
一、解除勞動(dòng)合同后多久申請(qǐng)失業(yè)金解除勞動(dòng)合同后60天申請(qǐng)失業(yè)金。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條?城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。職工失業(yè)時(shí),按以下程序申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:1、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,需在失業(yè)...
無(wú)固定期限合同還能領(lǐng)失業(yè)金嗎
無(wú)固定期限合同還能領(lǐng)失業(yè)金嗎無(wú)固定期限合同在滿足條件下,也是可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的。主要條件如下:(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。什么是失業(yè)保險(xiǎn)社會(huì)保障體系包括...
如何補(bǔ)辦勞動(dòng)合同
如何補(bǔ)辦勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同丟了,可以到單位補(bǔ)辦。《勞動(dòng)合同法》第十六條 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。合同丟了是可以找單位補(bǔ)辦的。如何辦失業(yè)險(xiǎn)一、被保險(xiǎn)人失業(yè)后申請(qǐng)領(lǐng)...
勞動(dòng)合同期滿雙方不續(xù)訂能不能領(lǐng)取失業(yè)金
勞動(dòng)合同期滿雙方不續(xù)訂能不能領(lǐng)取失業(yè)金若是企業(yè)單位不愿續(xù)簽,就可以領(lǐng)取。失業(yè)金的領(lǐng)取條件;《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金;(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就...
勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01