企業(yè)勞動(dòng)法律服務(wù)的范圍
一、公司企業(yè)勞動(dòng)人事法律服務(wù)主要內(nèi)容:企業(yè)勞動(dòng)人事制度管理法律服務(wù):企業(yè)建立完善的勞動(dòng)人事制度有助于減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)勞動(dòng)人事新法...
廣告宣傳合同審查要點(diǎn)
廣告宣傳合同審查要點(diǎn) 一、企業(yè)法律顧問審查廣告發(fā)布合同的名稱是否明確規(guī)范 之所以要求審查廣告發(fā)布合同的名稱是否明確規(guī)范,是因?yàn)榉煞ㄒ?guī)和政府監(jiān)管部分針對(duì)不同類別的廣告發(fā)布媒介要求廣告發(fā)布合同所約定的具體事項(xiàng)不盡相同。廖*遠(yuǎn)律師建議廣告發(fā)布合同的名稱根據(jù)發(fā)布廣告...
常年法律顧問費(fèi)用規(guī)定是什么?
一、常年法律顧問費(fèi)用規(guī)定是什么?常年法律顧問費(fèi)用規(guī)定是按照每年15,000元到2萬元不等的價(jià)格來進(jìn)行收費(fèi)。適用企業(yè):注冊(cè)資本在人民幣50萬元以下的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶服務(wù)項(xiàng)目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務(wù)口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關(guān)的中國(不含港澳臺(tái))法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解...
常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意什么
一、常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意什么常年法律顧問招標(biāo)方案需要注意簽訂勞動(dòng)合同。法律顧問,是指解答法律詢問,提供法律幫助的專門人員。如受當(dāng)事人聘請(qǐng),為當(dāng)事人處理有關(guān)法律事務(wù),或接受非訴訟事件當(dāng)事人的委托,提供法律幫助,或在民事訴訟中作為當(dāng)事人的訴訟代理人出庭,或在刑事訴訟中作為被告的辨護(hù)人出庭辨護(hù)。其責(zé)任是為聘請(qǐng)...
常年法律顧問證書是什么意思
一、常年法律顧問證書是什么意思?企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作并經(jīng)注冊(cè),本企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員。它實(shí)行以兩年為一個(gè)周期的考試成績(jī)管理辦法,通過全部科目,頒發(fā)由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的,人力資源和社會(huì)保障部、國有資產(chǎn)管理委員會(huì)、司法部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》...
常年法律顧問收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?
常年法律顧問收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?一、法律顧問服務(wù)A方案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年:15000-20000元適用企業(yè):注冊(cè)資本在人民幣50萬元以下的公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶服務(wù)項(xiàng)目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務(wù)口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關(guān)的中國(不含港澳臺(tái))法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解釋等法律規(guī)定 。3...
律師能調(diào)取哪些證據(jù)
2025-05-03個(gè)人可以聘請(qǐng)法律顧問嗎?涉及哪些流程?
2025-05-03公司聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問需要注意什么
2025-05-03法律顧問一定得是律師才行嗎?
2025-05-03公司的法律顧問應(yīng)當(dāng)滿足什么條件?
2025-05-03優(yōu)秀的法律顧問應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)是什么?
2025-05-03聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問能對(duì)公司產(chǎn)生哪些幫助?
2025-05-03聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問能夠獲得哪些服務(wù)
2025-05-03如何找到好的企業(yè)法律顧問?
2025-05-03中小企業(yè)請(qǐng)法律顧問的市場(chǎng)價(jià)值在哪里?
2025-05-03