工傷鑒定時還需要檢查嗎
工傷鑒定時還需要檢查嗎是否需要全身檢查有醫(yī)療機構(gòu)按需要確定。對于在需要做工傷鑒定時的情況時,是否需要全身的檢查是由醫(yī)療機構(gòu)來根據(jù)情況認定的,如果認定有需要來做全身的檢查,那么就要按照規(guī)定來給工傷鑒定者做出適當?shù)臋z查。職工遭受工傷事故傷害,享受工傷醫(yī)療待遇,但工傷醫(yī)...
務(wù)院令第375號
工傷保險條例 (2003年4月27日中華人民共和國國務(wù)院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂) 第一章總則 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散...
工傷勞動合同解除有沒有賠償
一、工傷勞動合同解除有沒有賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,勞動者在工傷醫(yī)療其內(nèi)解除勞動合同的,并不影響勞動者獲得賠償,認定為工傷后可獲得工傷保險的賠償。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇...
繳費工資低于實際工資的工傷待遇標準要怎樣確定
法律評析 小編同意第二種觀點,理由如下: 《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定,本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)...
第三人侵權(quán)與工傷競合基金先付后僅限追償醫(yī)療費
第三人侵權(quán)與工傷競合基金先付后僅可以追償醫(yī)療費 《社會保險法》從法律層面上確定了工傷保險基金先行支付制度,可謂是一個重大進步,也是惠及民生,體現(xiàn)對工傷職工權(quán)益保障的一個重大進步。由于第三人侵權(quán)導(dǎo)致的工傷,工傷保險基金先行支付后進行追償僅限于工傷醫(yī)療費,不應(yīng)擴大。...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
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