寧波
婚姻家庭
勞動工傷
債權(quán)債務
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務
公司
知識產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多算錯仲裁時效 糊涂員工敗訴
烏魯木齊在線訊（李*光通訊員李*玫報道）因為算錯了仲裁時效，導致申請勞動仲裁超過法定仲裁時效1天，自己的權(quán)利無法得到法律的保護。近日，一名“糊涂”員工因此敗訴。 近日，天山區(qū)法院作出一審判決，王*軍因申請勞動仲裁超過法定仲裁時效1天（法定仲裁時效為60天）。**...
工傷勞動爭議有沒有時間限制
工傷勞動爭議有沒有時間限制?有，一般是一年。 工傷勞動爭議仲裁申請書 案由：工傷待遇爭議 申請人：吉軍軍，男，1982年8月12日生，漢族。 工作單位：山西省和順縣**公司。用工性質(zhì)：聘任制。 住址：山西省洪洞縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村. 被申請人:山西省和順縣**公司...
用人單位需要支付勞動爭議的律師費用嗎
勞動爭議仲裁和訴訟案件，勞動者勝訴的，勞動者支付的律師代理費用可以由用人單位承擔，但最高不超過五千元。 律師費轉(zhuǎn)付，是指由過錯方(責任方)承擔無過錯方(無辜方)因采取法律救濟措施(仲裁、訴訟)而產(chǎn)生的律師費，通常也叫由敗訴方承擔勝訴方的律師費。 在國家立法和司...
未繳社保醫(yī)療費報銷損失賠償勞動糾紛
未繳社保醫(yī)療費報銷損失賠償勞動糾紛 案情介紹： 黃先生主張，其于1997年入職北京**電力公司工作，擔任物業(yè)部技術(shù)維修工，公司未和他簽訂勞動合同，未為他交納社會保險。2012年2月9日其工作期間突發(fā)重疾，花費醫(yī)藥費13.2萬元，且還需長期服藥治療，但因為公司從...
用人單位應承擔逆向勞動力派遣產(chǎn)生的相關(guān)責任
裁判要旨 “逆向勞動力派遣”是一種借用勞動力派遣名義，逃避法律責任的反向勞務派遣方式。在形式上，其顛倒了派遣單位與接受單位的關(guān)系，勞動者就是實際用人單位（接受單位）招聘的，勞動者與實際用人單位之間存在真實的勞動關(guān)系，由此引發(fā)的勞動爭議，其后果應由實際用人單位承擔...
有勞動合同爭議到現(xiàn)場來
前天，寶安區(qū)勞動爭議仲裁院開展”直通車“現(xiàn)場咨詢接訪活動。當天，該院共接聽電話40余個。有6個案件的雙方當事人來到現(xiàn)場申請調(diào)解；3個案件成功調(diào)解，其余3宗案件由于雙方當事人仍存在分歧，調(diào)解員將繼續(xù)跟蹤處理。 第一個進入調(diào)解程序的是在某公司做了十幾年保安的58歲的...
不給公積金告你上公堂 勞動爭議司法解釋給合同工撐腰
“用人單位未按規(guī)定給付勞動者住房補貼、住房公積金等福利待遇，當事人不服勞動爭議仲裁委員會裁決，依法提起訴訟的，人民法院應當予以受理。”日前，最高人民法院出臺了這樣一條司法解釋。昨日，記者就此采訪島城法律界人士得知，此項規(guī)定如果最終施行，將給勞動者帶來很大的方便。...
應該怎樣解除無固定期限勞動合同
12月16日，烏魯木齊市天山區(qū)勞動爭議仲裁委傳來消息，勞動者雖未與單位簽訂勞動合同，但雙方存在勞動關(guān)系，勞動者在工作期間患病有獲得治療、享受非因公負傷待遇的權(quán)利。 張-小姐2002年9月應聘到某醫(yī)院工作，試用期滿后，被派往該醫(yī)院和田分院工作。張-小姐稱，在和田工...
李某訴某公司勞動合同糾紛案件
【案情簡介】 某公司與申訴人李某在2005年12月9日解除勞動合同，后被徐州市仲裁委撤銷同時認定公司與李某的勞動合同已經(jīng)到期終止。申訴人李某要求續(xù)簽無固定期限的勞動合同并申請仲裁，被九里區(qū)勞動爭議仲裁委員會駁回后，起訴到銅山縣人民法院，李某依然敗訴?，F(xiàn)申訴人以某公...
