如何申請(qǐng)職業(yè)病診斷

1)勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)病診斷，可以向本市具備資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提出(該資質(zhì)由衛(wèi)生行政部門頒發(fā)批準(zhǔn))。職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)由市衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)管。勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)不受理職業(yè)病診斷申請(qǐng)等有異議的，由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)監(jiān)管。

(2)勞動(dòng)者要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)接診，并告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。勞動(dòng)者不能提供有關(guān)材料時(shí)，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者所在的用人單位提供其掌握的職業(yè)病診斷資料，用人單位應(yīng)當(dāng)在接到通知后的十日內(nèi)如實(shí)提供。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需資料的，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)可以依法提請(qǐng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。勞動(dòng)者對(duì)用人單位提供的職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料有異議的，或者無用人單位提供相關(guān)資料的，由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)提請(qǐng)用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查。綜上，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)范的規(guī)定，在職業(yè)病診斷過程中，勞動(dòng)者不直接和安監(jiān)部門打交道。

如何有效的控制職業(yè)病的危害

控制職業(yè)病危害的方法主要有工程控制技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生管理及個(gè)體防護(hù)設(shè)施與用品3類。

在實(shí)際工作中，僅靠采取上述某一種方法效果是不好的，而必須綜合采取技術(shù)、管理、個(gè)體防護(hù)設(shè)施與用品3項(xiàng)措施及方法，才能有效地控制職業(yè)病危害。

例如，通風(fēng)技術(shù)是工業(yè)生產(chǎn)中經(jīng)常采用的控制塵、毒、熱、濕等有害物污染的重要方法，但在采取通風(fēng)技術(shù)措施的同時(shí)，還必須加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，制定、完善、執(zhí)行通風(fēng)管理規(guī)章制度，提供配套的個(gè)體防護(hù)設(shè)施，佩戴個(gè)體防護(hù)用品。

又如，工業(yè)防毒技術(shù)是控制有毒有害氣體的重要方法，用燃燒凈化技術(shù)來銷毀有毒有害氣體、蒸氣或煙塵，使之變成無毒無害物質(zhì)；用液體吸收劑有選擇地吸收、清除某種有害氣體等。

同時(shí)，必須加強(qiáng)工業(yè)防毒管理，提供配套的個(gè)體防護(hù)設(shè)施，佩戴個(gè)體防護(hù)用品，才能有效地控制職業(yè)病危害。

還有采用低噪聲材料、低噪聲設(shè)備、低噪聲工藝控制噪聲源；通過規(guī)劃管理措施和技術(shù)措施來實(shí)現(xiàn)控制噪聲傳播途徑。

當(dāng)采用了上述管理、技術(shù)措施仍未能達(dá)到預(yù)期效果時(shí)，作業(yè)人員的個(gè)體防護(hù)也是一種經(jīng)濟(jì)、有效的控制噪聲危害的方法，常用的防護(hù)用具有防噪聲耳塞、耳罩、頭盔等。

如通過診斷自己真的是有職業(yè)病，那么勞動(dòng)者可以根據(jù)診斷的結(jié)果跟香港的依據(jù)要求單位進(jìn)行賠償，避免自己再受到相應(yīng)的危害。申請(qǐng)職業(yè)病診斷之后確定了職業(yè)病帶來的傷害自己要求賠償，維護(hù)自己權(quán)益可以找好律霸網(wǎng)律師幫助自己維權(quán)。