一、基本情況:
1、2002年6月1日在公司工作至今;工作崗位:職員;
2、工作時(shí)間:……
3、每天工作時(shí)間:
4、工資實(shí)際發(fā)放情況:1450元每月
5、2002年6月至2005年1月期間的社會(huì)保險(xiǎn)未繳納;2007年以后勞動(dòng)合同未簽訂(應(yīng)視為簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同)。
二、應(yīng)付費(fèi)用明細(xì):
1、從2002年6月補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn):
2、加班費(fèi):……
3、自2008年1月1日勞動(dòng)合同法實(shí)施之日起未簽訂勞動(dòng)合同,應(yīng)向職式支付雙倍工資,截至2009年2月底再付14個(gè)月工資:1450×14=20300元;
4、如不解除勞動(dòng)合同,應(yīng)安排上崗,待崗期間應(yīng)按月支付生活費(fèi)560元、正常繳納保險(xiǎn);違法解除勞動(dòng)合同,按工作7年(6年又9個(gè)月),支付相當(dāng)于14個(gè)月工資的賠償金:1450×14=20300元
第3、4項(xiàng)費(fèi)用合計(jì):40600元。
附:《相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律依據(jù)》
1、標(biāo)準(zhǔn)
北京市歷年社會(huì)保障相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) |
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|
2008年 |
7月1日 |
7月1日 |
7月1日 |
|||||||
2007年 |
7月1日 |
7月1日 |
10月1日 |
|||||||
2006年 |
7月1日 |
7月1日 |
10月1日 |
|||||||
2005年 |
7月1日 |
7月1日 |
10月1日 |
2、《勞動(dòng)合同法》摘錄:
第十四條……用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
第八十二條:用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
第八十七條:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
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簡(jiǎn)介:
趙保明律師 男,北京市盈科(廣州)律師事務(wù)所專職律師,2014年畢業(yè)于西南政法大學(xué),獲刑法學(xué)碩士學(xué)位,研究生學(xué)歷。趙律師熟悉刑法、訴訟法、民法、合同法等領(lǐng)域的法律法規(guī),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),思維敏捷,辦案風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn),始終堅(jiān)持“以合法方式讓當(dāng)事人獲得最大利益,為建設(shè)法治社會(huì)而不懈努力”的辦案理念。 參與辦理的部分刑事案件包括:王某陽(yáng)涉嫌銷售假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品罪案、陳某元涉嫌參加黑社會(huì)性質(zhì)組織罪、職務(wù)侵占罪、強(qiáng)迫交易罪和拒不執(zhí)行判決裁定罪案、林某波涉嫌詐騙罪、盜竊罪案,林某威涉嫌生產(chǎn)銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪案(取保候?qū)彛?,尹某沖涉嫌非法拘禁罪案(取保候?qū)彛惸橙A涉嫌詐騙罪案(取保候?qū)彛?,張某金涉嫌走私普通貨物物品罪案(緩刑),陳某涉嫌走私普通貨物物品罪(減輕處罰),宋某波涉嫌詐騙罪案,李某飛涉嫌行賄罪、受賄罪案、歐某沖涉嫌職務(wù)侵占罪案(取保候?qū)彛?,李某瑾涉嫌行賄、受賄罪案,湯某坤涉嫌受賄罪、濫用職權(quán)罪、巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不明罪案以及麥某畔涉嫌故意傷害罪案等刑事案件。 參與處理的部分民事案件包括:廣州市某醫(yī)院訴某公司合作合同糾紛案,余某兒合同糾紛再審案,陳某雄房屋買賣合同糾紛案、陳某鳳房屋買賣合同糾
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