一、勞務派遣業務注冊資本是多少
最少需要兩百萬元的注冊資金,具體如下:
第五十七條 經營勞務派遣業務應當具備下列條件:
(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;
(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;
(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;
(四)法律、行政法規規定的其他條件。
經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務
二、擴展資料:
1、勞務派遣公司需要簽合同的時長:
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準,向其按月支付報酬。
2、勞務派遣公司的義務:
《中華人民共和國勞動合同法》
第六十條 勞務派遣單位應當將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
第六十一條 勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執行。
3、違反勞務派遣規定的懲罰:
《中華人民共和國勞動合同法》
第九十二條 違反本法規定,未經許可,擅自經營勞務派遣業務的,由勞動行政部門責令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的,可以處五萬元以下的罰款。
勞務派遣單位、用工單位違反本法有關勞務派遣規定的,由勞動行政部門責令限期改正;逾期不改正的,以每人五千元以上一萬元以下的標準處以罰款,對勞務派遣單位,吊銷其勞務派遣業務經營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的,勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。
相關的勞務派遣公司在派遣勞動者時,應積極的派監督人員進行現場監督,確保這類勞動者的合法權益和人身安全。對這類勞動者的勞動保護實施,一旦出現傷害事故的,派遣公司應積極的對這類員工進行救治,確保勞動者的人身安全。
勞務派遣中的工傷,用人單位如何承擔責任
勞務派遣工政策的相關規定
勞務派遣是什么意思?
該內容對我有幫助 贊一個
20年好友往寶馬發動機倒白糖,發動機報廢,構成侵權嗎
2021-02-24勞動仲裁雙倍工資輸了怎么辦
2021-01-16現金支票有效期
2020-11-26語言誘導自殺算犯罪嗎
2021-03-14擔保合同無效有幾種情況
2020-12-10勞動合同主體能是未成年人嗎
2021-03-10事實勞動關系確認及工傷賠償
2021-01-11間隔多久才算勞動關系中斷
2020-11-14訂立勞動合同時薪水約定不明確如何處理
2021-02-10雙方當事人在發院達成調解協議 一方不履行咋辦
2020-11-29未及時變更保險合同會有什么法律后果
2021-02-10保險合同如何變更
2021-01-30倉儲物保險的代位求償權
2021-02-12保險合同糾紛有哪些證據清單
2021-03-13司機涉嫌犯罪保險公司能否拒賠
2021-02-08村民之間轉包只需備案,不需經過村委會書面同意
2020-12-14土地承包經營權在什么情況下可以撤銷
2021-02-12土地轉讓規定是什么
2021-01-18土地流轉合同后建房合法嗎
2021-03-06拆遷補償房墻體裂縫怎么賠償
2021-03-16