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寧波
無因管理期限的規定
無因管理期限的規定
我國法律對無因管理的期限目前并沒有明確規定。
什么是無因管理
無因管理指沒有法定的或約定的義務，為避免他人利益受損失，自愿管理他人事務或為他人提供服務的行為。無因管理是一種行為，行為人，即管理他人事務或提供服務的一方叫管理人，其事務受管理的一方叫本人。
管理人管理他人事務的行為必須具備以下幾個條件才能構成無因管理：必須有為他人進行管理或者服務的客觀事實;必須有為避免他人利益受損而進行管理或服務的目的;必須沒有法律上或合同上的義務;必須是不為法律所禁止的行為。
無因管理的行為一經產生，管理人就要履行下列義務：管理人應像管理自己的事務一樣盡心盡力，以適當的方式認真負責地對本人的事務進行管理;管理人應以適當的方法對本人的事務進行管理。適當的方法指在客觀上對本人會帶來利益的方法。如果管理人主觀上認為其管理方法有利于本人但實際上卻給本人造成不應有的損失的，管理人應負賠償責任;管理人應將管理的事實、管理事務的有關情況及時、完整地告訴本人，并將管理結果歸屬于本人;在管理事務結束后，管理人應將管理事務的進行情況和結果報告給本人，并將在管理行為所獲得的利益交給本人。
同時，無因管理的行為一經產生，本人也要履行相應的義務：償還管理人為管理事務而花費的必要費用，以及由此而損失的利息;負擔管理人為本人進行事務管理而負擔的債務;補償管理人的損失。
無因管理指沒有法定的或約定的義務，為避免他人利益受損失，自愿管理他人事務或為他人提供服務的行為。無因管理是一種行為。如果你情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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