在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同續簽的法律規定是什么
勞動合同續簽指合同期限屆滿，雙方當事人均有繼續保持勞動關系的意愿;經過協商一致，延續簽訂勞動合同的法律行為。
1、勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協商予以明確;用人單位和勞動者雙方協調不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標準。
2、勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發生變化而勞動合同未依法變更的，實際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定，不得作為續簽勞動合同的最低標準。
3、勞動合同期滿用人單位不再續訂的，應提前30日開具《終止勞動合同通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付職工本人一個月工資的補償金，視為提前30日通知，勞動合同期滿即終止，雙方應按有關規定辦理勞動合同終止手續。
4、員工若患有職業病或其因工負傷并被確認達到規定的傷殘等級，要求續訂勞動合同的，企業應與其續訂合同。
5、員工若在企業連續工作滿10年以上，在續訂勞動合同時，其要求續訂無固定期限勞動合同的，企業應與其續訂無固定期限勞動合同。
6、勞動合同期滿后，企業不想續訂合同，但未能與員工辦理終止勞動合同手續，形成事實勞動關系的，視為續延勞動合同，企業應當與員工續訂勞動合同。雙方就續訂勞動合同期限協商不能達成一致意見的，續訂勞動合同的期限從雙方簽字之日起，不得少于一年。
7、企業與員工續訂勞動合同，無論期限多少，都不得約定試用期。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋中介居間不成功是否算違約
2021-01-29醫療事故原因有哪些
2021-01-19口頭承諾能判凈身出戶嗎
2021-02-16外國投資者參與經營者集中要接受審查嗎
2021-02-06保證人死亡后保證合同的效力是否終止
2021-01-14勞動合同解除手續
2020-11-09老人能要以前的贍養費嗎
2020-11-15商標糾紛中的級別管轄相關規定是什么
2020-11-13涉外侵權行為的地域管轄如何適用
2021-01-25稅務機關可以公告送達稅務文書的情形
2021-01-02道路交通事故受傷人員傷殘評定
2020-11-26一方死亡了如何解除婚姻關系
2020-12-06代書遺囑的有效條件及見證人資格
2021-03-16對于未約定補償金的競業禁止協議有效嗎
2021-03-23簽約后沒幾天就離職要扣錢嗎
2021-03-11人身保險有哪些特殊性
2021-01-21超出駕證允許范圍駕車發生事故,保險公司能否向司機追償
2020-11-24車禍致殘該怎么理賠
2021-02-14試論保險受益人制度
2021-01-30土地承包對經營權是如何規定的
2021-01-02