一、老板欠員工工資是寫欠條還是借條?
老板欠員工工資是寫欠條,出具欠條時應當注意如下事項:
1、主體
要將債權、債務關系的主體表達清楚,即誰是債權人誰是債務人(注意“借”詞的歧意)要明確;自然人為主體時,應核對其身份證上姓名,條件許可時應在欠條上抄錄居民身份證號;法人單位為主體時,應蓋上單位公章。
2、客體
數額單位要明確,數額應用中文繁體字書寫,分比應明確百分比、千分比、萬分比。
3、內容
表達清楚,注意避免歧義。應將歸還日期明確,如有利息約定,應寫明,否則依法視為無利息,如有違約金約定,應寫明。如有擔保人,應注明擔保方式,并寫明擔保人。
4、一式兩份
條據最好一式兩份,雙方各執一份,防止另一方做手腳。
二、欠條的格式應當特別注意以下幾點:
1、格式應規范、清晰。
建議使用欠條、收條等字據的規范格式。一個完整的欠條主要包括四個要件:債權人、債務人、欠款內容以及歸還時間,當然還包括簽名及時間等內容 收條則應包括五個要件:交納人、收取人、交付理由、交付內容以及交付時間。這些內容反映在正規制作、填充式的字據(商店有售)上,使人一目了然,當事人雙 方的權利義務關系十分明確。
2、形式注意事項。
書寫字據,字里行間,不宜有空格空行,否則容易被持據人增寫其他內容。不要用褪色的筆書寫,鋼筆最好用黑墨水或者藍黑墨水,黑色水筆亦可。若用 圓珠筆或其他易褪色的墨水寫字據,遭遇保存不當受潮或水浸時,字跡會變得模糊不清,亦可能為別有用心者利用化學制劑涂改制造良機。
3、標的物應寫清楚。
借款、還款,借物、還物,皆應寫清楚金額、數量,最好使用大寫數字,以防止涂改和偽造。是財,是物,要分清,不要模糊、混淆。
涉及數字部分,最好用大寫。有小寫而沒有大寫,大小寫不一致,數字前頭有空格,小數點位置不準確等,這些都便于持據人添加數字或修改,進而引發 糾紛。如“貨款計拾捌萬人民幣(180000萬元)”,此為常見之失誤,筆者已見過多次阿拉伯數字末尾加個零,數額會驟然巨變。
4、內容表述要清晰。
語句不可大意,順序不能顛倒,“借到張三”與“張三借到”便有天壤之別不要將“欠條”與“收條”相互改制,相關涂抹會為糾紛埋下伏筆不要把 “欠條”變為“借條”,有些公司拖欠民工工資,向民工出具借款“借條”而非公司拖欠工資的“欠條”,如此,一字之差,勞資糾紛瞬間轉變成民事借貸糾紛,民 工對于企業長期拖欠工資的行為,便難以到勞動仲裁部門舉報、申訴,只能向法院起訴。債務關系的建立標志一般是雙方簽署了合同,或者是簽署了借條、欠條等。對于借條之中約定的期限已經屆滿,但是對方卻不按照規定償還債務的,此時可以在書寫民事訴狀之后,起訴沒有償還所欠資金的債務主體,此時法院不僅會收取訴訟費,還會要求其提供借條等相關證據。
不管是公司老板,還是其他個體在欠別人錢時,需要書寫的但是欠條,與借條一樣的是,借條的書寫格式也需要符合規范,內容可以是由他人代筆,但是最后必須由借款人親手書寫其名字。在欠條之中還需要約定債務的償還期限。
欠錢沒有欠條怎么辦
正規欠條格式是怎樣的?
正規欠條的寫法是怎樣的,有什么格式
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