申請工傷認定的注意事項如下:
1、要注意時效問題。
相關規定:“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。”“用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。”
2、要與用人方訂立書面合同。
《中華人民共和國勞動法》明確規定,是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議,建立勞動關系應當訂立勞動合同。一是由于雙方沒有,勞動者必須通過其他途徑證明其與用人單位之間存在勞動關系,如果勞動者不能證明其與用人單位之間存在勞動關系,則其各種勞動保障權益將難以得到保護。二是如果勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同,則勞動者難以證明雙方有關工資等事項的一些口頭約定,致使這些雙方口頭約定的勞動保障權益難以得到保護。
很多務工人員打工不知道要簽勞動合同,有專家提醒,盡管與用人單位存在的勞動者,也依法享有勞動保障權利,但是,如果勞動者與用人單位之間沒有簽訂勞動合同,勞動者的權益仍然有可能難以得到全面保護。
3、要注意保留相關證據。
《工傷保險條例》第十八條規定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。此外,工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
以上是由律霸網為你整理所得,希望能夠最大程度地解決您的問題。工傷問題需要遵循法律途徑解決。另外,律霸網提醒您,如果想獲得最大程度的賠償,律霸專業律師能夠幫助到您,同時,如果您還有其他法律問題需要咨詢,律霸律師團隊將熱誠為您服務。
該內容對我有幫助 贊一個
營業執照年審程序是怎樣的
2021-02-21申請專利后能否主動撤回
2020-12-31商標淡化理論及反淡化措施
2021-02-02破壞軍婚有什么后果
2020-12-20交通事故受害人的誤工費的賠償
2021-03-09夫妻一方與小三約定分手費,另一方可以主張返還嗎
2021-01-15被列入失信被執行人會影響征信嗎
2021-03-11裝修合同工期延誤可以解除合同嗎
2021-01-11多子女家庭財產繼承怎么分配呢
2020-12-24交通事故認定書一直沒下來怎么辦
2021-01-27村集資房可以過戶嗎
2020-12-07租房人拆遷怎么安置住房
2020-12-27工傷待遇未解決勞動關系是否存續
2021-03-10合同法定解除,還需要承擔賠償責任嗎
2021-03-10綜合意外險包括哪些
2020-12-04保險合同內容的變更要注意哪些事項
2020-12-27農村小額人身保險是什么意思
2020-11-21人身保險合同效力的中止與復效是如何規定的
2021-01-01免賠額和不計免賠
2020-11-23車禍理賠和法院判決的區別是什么
2021-03-01